분야
pptx현황 및 쟁점
1
목차
보건의료전달체계와 전문간호 실무
2. 보건의료전달체계
보건자원
자원의 조직 및 배치
서비스 전달체계
2
보건의료전달체계란?
정의
국민에게 보건의료를 전달하는 체계로서 우리나라의
보건의료전달체계는 민간위주의 의료공급체계와 국가주도
의 재정관리 체계를 특징으로 함
구성요소
보건자원(health resources)
조직 또는 기구(organization)
서비스의 전달 방법(delivery of health care)
재정(finance)
관리(management)
3
조직 또는 기구
국가 보건 당국(조직)
보험 프로그램
기타 정부기관
비정부기관
민간 부문
보건 자원 개발
인력
시설
장미 및 물자
지식
경제적 지지
공공재원
고용주
자원기관
지역사회 노력
외국 원조
가구별 부담
기타
서비스 전달체계
건강증진
1차(예방중심)
2차(치료중심)
3차(재활중심)
관리
지도력
의사결정
기획
수행 및 구체화
감시 및 평가
정보제공
규제/통제
건강관리 전달체계의 기본모형
Kleczkowski, B. M. et. Al.(1984)
4
보건자원
보건의료인력
우리나라 보건의료 관계 인력
의료법 제2조(의료인) 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사
약사법 제3조(약사 자격과 면허) 약사
약사법 제4조(한약사 자격과 면허) 한약사
의료기사 등에 관한 법률 제1조(목적) 및 제2조(의료기사의 종별) 의료기사(임상병리사·방사선사·물리치료사·작업치료사·치과기공사 및 치과위생사), 의무기록사, 안경사
응급의료에 관한 법률 제2조(정의) 응급구조사
의료법 제80조(간호조무사) 간호조무사
5
1) 보건자원
(1) 보건의료인력
보건의료인력은 국민의 건강과 생명에 직결되는 일을 하는 전문적 직업인들이므로 국가가 법으로 그 자격을 엄격하게 규정하고 면허 또는 자격 소지자가 아니면 보건의료 관계 행위를 할 수 없도록 규제하고 있음
의사를 비롯한 보건의료관계 인력의 양성에는 장기간의 준비기간과 많은 투자를 필요로 하기 때문에 그 수급 대책은 장기적인 목표 아래 수립되어야 하며, 또한 전체적인 보건의료계획 내에서 이루어져야 함
우리나라의 보건의료관계 인력은 지난 10여 년간 양적으로 많이 증가되었을 뿐 아니라 기술적 수준도 많이 향상되었지만, 선진국에 비하면 양적으로 미흡한 수준으로 평가되나, 연평균 증가율은 선진국에 비하여 매우 높은 수준
6
표1. 보건의료관계 인력의 양성기관 및 2009년 입학정원
주 : 통폐합으로 전문대↓, 대학↑
보건복지부(2009). 보건복지백서, 534면.
표2. 연도별 의료관계 인력 면허등록 상황
보건복지부(2009). 보건복지백서, 535면.
대학
학교수(개)
정원(명)
의과대학
41
3,058
치과대학
11
750
한의과대학
12
750
약학대학
20
1,323
간호대학
72
6,111
간호전문대학
59
8,090
연도
의사
한의사
치과의사
약사
조산사
간호사
2009
98,360
18,333
24,627
59,717
8,603
258,568
연도
간호조무사
의료기사
의무기록사
안경사
응급1급
응급2급
2009
438,176
176,003
13,630
30,237
7,980
7,144
7
한성숙 등(2005). 전문간호사의 역할과 정책. 서울, 현문사.
보건복지부(2009). 보건복지백서.
보건복지부 http://www.mw.go.kr/
법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/
대한간호협회 http://www.koreanurse.or.kr/
대한간호협회(2007). 간호통계연보.
35
