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소개글

사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구성하고 있는 구체적인 정책방향에 대해 서술하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회서비스원의 설치배경
2. 구체적인 정책방향
3. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
최근 한국의 복지정책은 큰 전환기를 맞이하고 있다. 과거 기초생활수급자 중심의 선택적 복지에서 국민 다수의 행복을 추구하는 보편적 복지정책으로 전환하고 있기 때문이다. 이와 관련하여 지속적으로 언급되어 온 것이 열악한 사회서비스 종사자들의 처우에 관한 문제이다.
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Ⅱ 본론
1. 사회서비스원의 설치배경
한국사회는 저출산 고령화 현상으로 복지수요가 점차 증가하고 있지만, 사회서비스 종사자의 처우는 열악해 품질을 담보하기 어려운 상황이다. 어린이집 보육교사의 이면 근로계약서 작성, 요양보호사의 낮은 수가, 사회복지시설별 차별적 임금체계, 과중한 근무시간, 5인 미만 시설 종사자의 근로기준법 예외 조항으로 인해 종사자들의 처우는 말로 다할 수 없는 상황이다.

참고문헌

- 김성경외, “아동복지론”, 양서원, 2014
- 경기복지재단, “G-Welfare-weekly report”, 2019
- 최도자외, “사회서비스원 보육개혁의 올바른 선택인가?”, 한국어린이집총연합회, 2018
- 이철선외, “사회서비스원 사업운영모델 마련 연구”, 보건복지부, 2018

하고 싶은 말

사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구성하고 있는 구체적인 정책방향에 대해 상술하였습니다

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