현재 많은 기업에서 도입하고 있는 연봉제의 문제점과 우리현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 고민해보세요
분야
hwpⅡ. 본론
1. 연봉제의 개념
2. 연봉제의 문제점과 그에 따른 연봉제 체계 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
우리나라에서는 업무성과에 따라 임금을 연간 단위로 계약하는 이른바, 연봉제 도입이 활발히 이루어 지고 있다. 연봉제는 근로자의 능력이나 실적을 근거로 하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는데, 이러한 연봉제의 특성을 인하여 근로자의 해고나 결근을 처리에 있어 문제점이 발생되는 바, 본 과제에서는 연봉제의 문제점과 우리현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 나의 의견을 기술해 보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 연봉제의 개념
미국에서 처음 정착된 연봉제는 근로자의 능력과 업무실적을 평가하여 연간임금액을 결정하고, 이를 매월 분할하여 지급하는 임금제를 의미한다. 연봉제의 핵심요소는 업무성과에 따른 임금지급이라 할 수 있으며, 보통 1년의 임금액을 근로자의 성과 능력에 따라 지급하는 제도로서 성과주의 인사를 표방하는 임금제라 할 수 있다.
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