[기업윤리] 기업 분석 사례를 통해 살펴본 윤리경영

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소개글
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목차
Ⅰ. 서론
1. 국내 윤리경영의 현 실태
2. 윤리경영의 필요성과 주제선정이유
Ⅱ. 본론1. 윤리경영의 이론적 분석
1. 윤리경영의 개념
2. 윤리경영의 중요성
3. 윤리경영의 대두배경
4. 윤리경영의 확산배경
5. 윤리경영과 회사이익
6. 윤리경영의 실천시스템
7. 윤리경영의 내용
8. 국내의 윤리경영 현황
Ⅲ. 본론2. 기업사례 분석
ⅰ.유키지루시
ⅱ.포스코
ⅲ.유한킴벌리
ⅳ.노드롭그루만
Ⅳ. 결론
본문내용
기업은 단독의 기관을 뜻하는 것은 아니다. 기업을 구성하고 있는 개개인과 다른 기업 조직 즉 사회와 상호작용을 하고 있다. 그렇다면 개개인이 윤리적이라면 기업도 윤리적 기관이 될 수 있는가? 물론 아니다. 개개 원소의 윤리성이 집합의 윤리성을 대변하지 못한다. 이것은 윤리적인 개인이 자신이 속한 집단을 위해서는 비윤리적 행동을 하면서 그것에 대한 죄의식을 갖지 않는 경우가 많다. 따라서 조직 구성원 개개인의 윤리적으로 행동할 수 있는 기업 윤리 문화는 반드시 필요하다. 기업문화의 필요성을 몇 가지 나누어 정리해 보면 이렇다고 한다..
첫째, 비윤리적 기업행위는 반드시 엄청난 위험과 비용을 수반한다는 사실이다. 최근 거대 기업들은 기업에 부정적 결과를 초래할지도 모르는 상황에 대응하는 위기관리(crisis management)를 새로운 업무로 추가하고 있는데 그 가운데서도 잠재적 위기에 대한 사전적 처방에 더 많은 관심을 보이고 있다.
둘째, 조직의 윤리적 건강을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수 있기 때문이다. 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 생산성 향상, 품질제고, 고객만족과 가치 증대와 같은 총체적 품질경영(total quality management)을 가능케 함으로써 기업의 경쟁력을 높여준다.
참고문헌
- 포스코 2004 지속가능 보고서

- 포스코 윤리경영 핸드북

- 포스코 기업윤리실천사무국 내부자료

- 윤리경영_유키지루시(雪印)유업(삼성경제연구소)

-(세계가 배우는 한국기업의 희망) 유한킴벌리 - 문국현 지음

-'정직한 경영 존경받는 기업' 래리존슨, 밥 필립스 지음

-'Beautiful CDO, Good Company' 톰 모리스

-'윤리경영도입과 실천 사례에 관한 연구' 고려대 인사조직전공, 이민호

-‘기업 윤리문화에 관한 논문- 국내 사례를 중심으로’ 고려대 석사학위 과정

-‘재인식 되는 기업의 사회적 책임’ 삼성경제 연구소, 이상만. 최인철