[여행사경영] 주5일제 근무제에 따른 여행업의 변화

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레포트 > 경제경영계열
2006.01.18
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소개글

[여행사경영] 주5일제 근무제에 따른 여행업의 변화에 대한 자료입니다.

● 서 론 1

● 본 론
1. 여행업의 현황 3

2. 주 5일 근무제 4

3. 주 5일 근무제로 인한 변화 전망 및 파급효과 6

4. 여행업의 경영환경 변화 전망 9

5. 경제 사회적 효과 12

6. 문제점 및 과제 12

7. 시사점 13

● 결 론
1. 여행업의 전망 15

2. 개선 방안 15

본문내용

현대에 들어서 교통수단의 발달로 여행이 더욱 용이해지고 경제성장의 결과에 따른 생활수준의 향상과 노동시간의 단축으로 말미암은 여가활동의 증대에 힘입어 관광여행의 대중화가 이루어지면서 여행이 생활의 중요한 일부분이 되고 있다. 이같은 여행수요의 확대는 여행자를 대상으로 하는 여행업의 발달을 가져왔고, 여행에 대한 지식과 경험이 전혀 없는 사람이라도 시간과 경제적 능력만 있다면 여행사에서 제반준비를 대행해 줌으로써 손쉽게 편리한 여행을 제공받을 수 있게 되었다. 특히 최근에는 여행사가 단순히 교통수단이나 숙박시설을 예약하거나 수배, 알선하는 데서 그치지 않고 여행사에서 여행상품을 기획하는 주최여행 즉 패키지여행 상품을 만들어 여행자를 대량으로 모집하는 데까지 발전하였다. 우리나라도 국민소득 수준의 향상과 더불어 여가활동의 일환으로서 여행의 수요가 계속 증가되고 있으며 그에 발맞춰 1989년부터는 해외여행에 대한 부분적 제한이 완전 자유화되는 조치도 이루어져 국내여행은 물론이고 해외여행도 점차 확산되어 왔다. 이에 따라 여행업의 급속한 신장도 뒤따르고 있다.

따라서 본 보고서에서는 여행업의 증가요인 중 주 5일 근무제를 통한 여가시간의 확대에 대해 분석해보겠다. 또한 주 5일 근무제로 인한 관광 전반의 변화에 대해서도 알아볼 것이다.
근로시간 단축 (주 44시간 근무에서 주 40시간 근무 즉, 주 6일 근무에서 주 5일 근무)에 관한 논의는 1997년 IMF 구제금융 이전에는 근로자의 생명과 건강을 보호하고 장시간 근로관행에서 발생하는 산업재해와 직업병을 예방하고, 나아가 여가시간의 활용을 통한 근로자의 삶의 질 향상에 그 초점이 맞추어져 있었다.

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