[조직행위론]리더-구성원 교환이론(LMX이론)

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소개글
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목차
평균적 리더십 & 개인적 리더십
리더-구성원 교환이론
- 내부 집단 & 외부 집단
- LMX 관련 연구
LMX 이론의 강점 / 응용
LMX 이론의 비판
결론
본문내용
리더-구성원 교환이론의 정의 : 리더들은 내부 집단과 외부 집단을 만들며 내부 집단 지위를 가진 구성원들은 더 높은 성과 평가, 더 낮은 이직, 더 큰 직무 만족을 가질 것이다.
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