![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0001.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0002.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0003.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0004.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0005.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0006.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0007.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0008.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0009.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0010.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0011.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0012.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0013.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0014.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0015.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0016.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0017.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0018.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0019.gif)
![[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/2/1415-0020.gif)
분야
hwpPart I : UBF에 대한 소개 및 특징
Part II : 조직행동관점에서 분석한 UBF
1. 집단발달과정과 조직체제
2. 학 습
3. 동기부여
4. UBF의 커뮤니케이션 시스템
5. 갈등관리
6. 리더십 관점에서 바라본 리더 분석
UBF의 집단화 이유
일반적으로 자의에 의해 집단에 참여하는 이유에는 여러 가지가 있을 수 있다. 심리적 안전욕구, 사회적 소속 욕구, 존경의 욕구 등 개인의 욕구충족을 위해서나 집단의 구성원, 집단이 하는 행동, 집단이 추구하는 목표 등 집단이 갖는 매력, 시너지효과라고 표현될 수 있는 경제적인 이유 등으로 집단에 소속하게 된다.
⊙ 개인의 욕구
UBF라는 하나의 집단을 통해 충족시킬 수 있는 개인의 욕구 중 가장 비중이 큰 부분은 집단의 목표 측면이다. UBF에서 내세우는 슬로건과 같이 목표는 "성서한국 세계선교"이며 기독교 가치관에 의한 인생관을 확립하도록 돕는 것이 UBF의 가장 큰 목표이자 목적이다. UBF에 속한 많은 사람들이 가장 원하는 부분은 신앙을 통해서 자신의 정서적인 욕구를 채울 뿐만 아니라 예수 그리스도를 본받고 닮아 가는 삶을 사는 것이다. (그러나 이 부분도 궁극적으로 자신의 삶의 목표를 만족시키는 것의 하나의 방법이므로 개인의 욕구충족과 관련이 있다고 본다) 즉, 기독교 신앙을 통해 자아실현이라는 하나의 욕구를 충족시키는 것이 개인들에게 보통 가장 우선 시 되는 욕구라 할 수 있다.
위에서 말한 것이 가장 주된 목적이자 가장 기본이 되며 개인의 욕구충족 측면에서 다음의 요소를 자세히 살펴본다.
⊙ 심리적 안정욕구
UBF는 대체로 결속력이 강하고 구성원들간의 유대관계가 깊은 편이다. 그렇기에 UBF의 가족적인 분위기에 매력을 느껴 이 곳을 찾는 사람들이 많다. 이것은 혼자 있을 때 느끼는 외로움과 같은 심리적 불안감을 덜기 위해 끈끈하고 정적인 집단인 UBF와 관계성을 맺게 되어 그 곳의 일원이 됨으로 자신의 심리적인 안정감을 찾고자 하는 개인의 욕구 측면으로 볼 수 있다.
