![[경영학] 비타500의 성공요인-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0001.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0002.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0003.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0004.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0005.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0006.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0007.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0008.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0009.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0010.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0011.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0012.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0013.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0014.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0015.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0016.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0017.gif)
![[경영학] 비타500의 성공요인-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/168/167215-0018.gif)
분야
hwp1. 선정동기
2. 광동제약 소개
(1) 연혁
(2) CEO의 경영철학 및 기업이념
(3) 인사부문
(4) 재무, 회계부문
3. 비타500의 성공(비타500 vs 박카스)
(1) 제품개발배경
(2) SWOT분석
(3) STP분석
(4) 4P분석
(5) 비타500의 성공요인 정리
4. 결론 및 의견
(2) 경영철학 및 기업이념
기업의 경영철학이나 기업이념은 최고경영자의 철학이나 신념과 맞물려있다고 해도 과언이 아니다. 그 만큼 기업의 최고경영자가 가진 철학과 사상이 기업에 미치는 영향력은 크다고 할 수 있다. 우리가 선정한 광동제약 역시 자사 홈페이지의 CEO인사말에 CEO인 최수부회장의 경영철학과 신념이 잘 나타나있다.
인사말은 다음과 같다.
CEO인사말
안녕하십니까?
광동제약 홈페이지 방문을 진심으로 환영합니다.
저희 광동제약은 한방과학화를 창업이념으로 40여년 동안 독창적인 의약품 개발과 우수한 기술 도입을 통해 국민보건과 삶의 질 향상에 전력을 다해 왔습니다.
특히 한방감기약 "광동탕"과 동의보감 처방의 "우황청심원"은 수십 년간 국민들의 사랑을 받고 있으며 최근 마시는 비타민C "비타500"을 통해 드링크 시장의 새로운 신화를 창조해 가고 있습니다.
아울러 전문치료제 시장에서도 항암제를 위한 우수 의약품 개발을 중앙연구소를 통해 지속적으로 추진함으로써 일반의약품, 전문의약품, 건강드링크, 건강식품이라는 차별화된 산업기반을 구축해 가고 있습니다.
우량한 재무구조를 기반으로 과감한 연구개발 및 시설투자를 통해 성장의 원동력을 강화할 뿐 아니라 최근에는 ERP 시스템 구축을 통해 업무와 시스템 혁신을 성공적으로 완수함으로써 경쟁력 있는 경영기반을 착실히 다져가고 있습니다.
투명경영, 비전경영, 고객만족경영, 가치경영이라는 4대 경영모토를 기반으로 21세기 휴먼헬쓰케어 산업을 선도하는 초일류 제약기업의 실현을 위해 사업구조 고도화와 연구개발 역량 강화, 경영의 시스템, 그리고 기업문화 혁신을 지속적으로 추진하고자 합니다.
21세기는 변화의 시대라고 합니다.
광동제약은 변화에 적응하는 기업이 아니라 변화를 선도하는 기업이 될 것이며, 창의적 변화를 통해 국민보건 향상과 사회에 공헌하는 초일류 제약기업으로 거듭나도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
감사합니다.
비타500
http://www.vita500.com
광동제약
http://www.ekdp.com
매일경제
http://www.mk.co.kr
머니 투데이
http://mtstarnews.com
네이버 뉴스
http://news.naver.com
광고 정보센터
http://www.advertising.co.kr
한국일보
http://news.hankooki.com
동아일보
http://www.donga.com
▷ 참고 서적
1. 신경제시대의 Kotler 마케팅/시그마프레스㈜
2. 비타민 음료시장 뒤집기에 나선 비타천 /리드앤리더
