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[사회문화]NGO의 자원봉사자들에 대한 관리 -북한인권시민연합을 중심으로

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2003.10.04
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소개글

[사회문화]NGO의 자원봉사자들에 대한 관리 -북한인권시민연합을 중심으로에 대한 자료입니다.

Ⅰ서론

Ⅱ.본론

1. 북한인권시민연합에서의 자원봉사자에 대한 활동 실태
1)북한인권시민연합에서의 자원봉사자 모집
2)자원봉사자에 대한 교육
3)자원봉사자에 대한 관리
4)자원봉사자의 업무 평가

2.북한인권시민연합의 자원봉사자에 대한 활동의 평가
(1)장점
(2)단점

3.북한인권시민연합의 자원봉사자 관리의 발전방안

Ⅲ.결론

본문내용

북한인권시민연합을 중심으로 자원봉사자들을 관리하고 있는지를 모집, 교육, 관리, 평가의 측면에서 파악해보았다. 그리고 필자 나름의 북한인권시민연합의 자원봉사자 관리의 문제점(홍보의 부족, 자원봉사자들에 대한 칭찬, 지원 등의 활동이 부족, 모든 자원 활동가의 회합 참여를 유도하지 못함)을 파악하고 발전방안(자원봉사자 모집 홍보의 활성화, 자원봉사자들에 대한 칭찬, 경력 인정등의 활동 활성화, 자원봉사를 관리하는 관리자의 존재를 확고히)을 생각해보았다.
자원봉사자에 대한 관리 담당이 있는 NGO들이 드문 현 시점에서 자원봉사자들에 대한 관리가 시급히 요구되고 있다. NGO에서의 자원봉사자의 활용이 중요한 만큼 효율적인 활용을 위해서는 다양한 방법이 모색하고 관심을 기울여야 하겠다. 자원봉사자 또한 자신의 활동에 대한 자신감을 가지고 사회봉사를 이루어 나갈 수 있도록 하여야 하겠다. 자원봉사자와 자원봉사자를 관리하는 단체 모두 서로를 도우면서 일을 할 수 있도록 하여야 하겠다

참고문헌

자원봉사 프로그램의 관리와 리더쉽/제임스 C.피셔, 캐더린 M.콜/1998/아시아미디어리서치
현대사회의 자원봉사론/사단법인 한국복지연구원/1997/유풍출판사
(7명의 현장 활동가가 쓴)NGO 실무 핸드북/양난주/2002/ 아르케
북한인권시민연합 홈페이지 www.nkhumanright.co.kr
북한인권시민연합 자원봉사단 홈페이지 bongsa@nkhumantight.or.kr

#시민운동 #시민참여 #비정부기구 #NGO

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