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![[경영학] 인재경영-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/197/196163-0019.gif)
분야
ppt2.인재 경영 사례
3.삼성의 인재 선발 방법
삼성의 인재선발
삼성의 인재 교육
삼성의 인재 관리
삼성의 인재유지
4.결론
인적 자원 관리의 한 방법
조직의 목표를 달성하기 위해 훈련, 동기부여, 평가 등의 일련의 과정을 거쳐 열정이 넘치는 직원들을 확보하기 위해 인력 관리에 총력을 기울이고 있다.
인재 경영 사례
최근 성공적인 경영 비결로
인재 경영이 손꼽히고 있다.
우선 기술 우수인력을 많이 확보하고 있습니다. 일본이나 중국에 비해서요. 그리고 우수한 기능 인력을 많이 확보하고 있습니다.
제가 우리 회사를 경영하는데 있어서 인재 제일 원칙을 최 우선합니다. 사람이 제일 중요하다고 생각하기 때문에 우수한 인력을 많이 확보하고, 확보한 우수한 인력을 잘 육성하고 능력을 100% 발휘할 수 있도록 하는 것이 사장이 할 가장 기본적인 요인으로 생각하고 있고요.
김징완 삼성중공업 대표이사
청림출판 [삼성의 인재경영]
한국경제, 매일경제
삼성경제연구소 [http://www.seri.org/]
