[맞벌이가정] 맞벌이(맞벌이부부, 맞벌이가정, 맞벌이가족)의 출현, 유형, 특징과 실태, 문제점 및 문제점에 대한 해결방안 분석

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레포트 > 사회계열
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소개글

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 맞벌이 가정의 의의

Ⅲ. 맞벌이 가정의 출현 배경

Ⅳ. 맞벌이 가정의 자녀교육 유형
1. 과잉보호형
2. 방임형

Ⅴ. 맞벌이 가정의 실태와 특성
1. 생계유지형 맞벌이가족
2. 내조형 맞벌이가족
3. 자아실현형 맞벌이가족
4. 여가활용형 맞벌이가족

Ⅵ. 맞벌이 가정의 문제점
1. 자녀양육 및 교육문제
2. 가사역활 분담문제
3. 가족관계문제

Ⅶ. 맞벌이 가정의 문제에 대한 해결방안
1. 자녀교육 문제의 중요성과 가정에서의 문제점 해결방안
2. 사회 환경변화에 대한 개선방안 제언
1) 가사노동의 사회화
2) 법 제도의 강화
3) 직장 내 성차별 극복
4) 사회적 지지체계 마련

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

한국 사회에서의 산업화 현상은 전통 가족제도에 많은 변화를 가져왔다. 조선시대처럼 자급자족의 생산단위가 아니라 소비단위로 변화했고, 가족의 규모 및 가치관에 커다란 변화가 생겼다. 산업화와 함께 가족의 규모는 계속 축소되어 1975년 평균 가구원 수가 5.0명, 1990년에 이르러 3.7명으로 축소되어 점차 핵가족화를 이루고 여성교육의 확대와 남녀평등사상, 자녀수 감소, 여성 취업의 증가로 수직적이던 부부관계가 평등한 동반자관계로 남편의 도구적인 경제활동과 아내의 정신적 역할의 성별 역할 분할을 자연스럽게 생각하는 사회적 태도로부터 개인의 욕구와 필요에 따라 다양성을 추구하고 인정하는 방향으로 바뀌어야 한다.
여성자신도 직업과 가정일 모두를 혼자 잘 해내려는 수퍼우먼 콤플렉스로부터 해방되어야 한다. 취업 여성 인구가 기혼여성을 중심으로 이루어졌다고 하면 가장 중요한 문제가 이중노동부담, 모성 보호의 문제, 육아문제가 될 것이다.
아직도 전통주의 가족관에서 빚어지는 이중 노동에서 벗어나기 위해서는 가족 구성원에 의한 가사노동의 분담, 특히 남편의 가사노동과 육아의 분담이 필요하다. 기혼 여성의 취업확대에 따른 자녀양육의 문제는 더 이상 여성 개개인의 문제가 아닌 사회적 문제로 받아들여져야 한다.
육아시설의 확대에 정부가 적극적으로 관여하여 취업모들이 안정적으로 자기 일에 충실할 수 있도록 해야하고, 자라는 아이들은 건전한 사회화교육을 받을 수 있게 해야 한다.
부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향이 사회적 관심을 받게 된 것은 어머니의 취업이 증가하면서 부터이다. 아동의 최적의 발달을 위해서는 일차적 양육자인 어머니와의 신체적. 정신적 유대가 필수적이라는 주장의 영향으로 어머니의 취업이 아동발달에 부정적인 영향을 미친다는 시각이 지배적이었던 것이 사실이다. 그러나 많은 연구결과들이 누적되면서 부모의 직업이 자녀양육과 아동의 발달에 미치는 영향은 단순히 취업여부에 달려있는 것이 아니라 직업에 내포된 가치관, 일과의 융통성, 역할 만족도 및 업무 스트레스 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있음이 밝혀지고 있다.
호프만이라는 연구자에 따르면 아이의 발달에 가장 중요한 것은 엄마 스스로 자기의 일과 양육에 대해 어떤 태도를 지니고 있는가 하는 것이라고 말한다. 곧 엄마가 일을하고 싶어하

참고문헌

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부모의 양육태도와 정서적 부적응 행동
박경란, 이영숙, 전귀연 공저(2001) / 현대가족학 / 학지사
신용주.김혜수(2002) / 새로운 부모교육 / 형설출판사
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편집부(2006 ) / 유아교육개론 / 예하미디어
한국가족학연구회 편(1995) / 맞벌이 가정의 가족문제 / 도서출판 하우
한국의여성정책연구회(2002) / 한국의 여성정책 / 미래인력연구원
한국가족의 부부관계/ 여성한국사회연구회편

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