[인적자원관리] 은행 직무분석

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소개글
[인적자원관리] 은행 직무분석에 대한 자료입니다.
목차
* 서 론



* 본 론

(1) 우리나라 은행의 전반적 개요

(2) 국책, 민간 은행

(3) 직무 분석



* 결 론

본문내용
1. 서 론

은행은 불특정다수인을 상대로 예금을 수입하고 각 경제주체에 대하여 필요한 자금중개기능과 경제활동과정에서 필수적으로 발생하는 지급결제기능을 수행하는 등 국민경제 내에서 중추적인 역할을 담당하고 있기 때문에 일반기업과는 달리 고도의 공공성을 지니고 있다.
즉 은행경영의 부실화로 도산 등의 사태가 발생할 경우 예금자가 손해를 입게 됨은 물론 가른 은행들의 연쇄도산을 우발하여 전체 금융제도의 안정이 위협을 받게 되는 이른 바 전염효과(contagion effect)가 매우 크고 독과점으로 인한 시장실패의 위험이 커 국민경제 전반에 큰 혼란을 불러일으킬 수 있다. 이와 같이 은행이 수행하는 기능의 중요성 및 국민경제에 미치는 영향에 비추어 은행업의 영위에는 특별히 엄격한 규제가 필요하며, 이와 같은 규제 등이 은행업에 중요한 영향을 미친다. 은행의 업무는 크게 고유업무, 부수 업무 및 겸영업무로 구분된다. 고유업무에는 자금의 중개라는 금융기관의 본질적인 기능에 따른 업무로서 수신업무, 여신업무, 환업무 등이다. 부수 업무는 고유업무를 영위함에 있어서 당연히 부수되어 필요하거나 금융기관의 사회경제적 기능을 충분히 발휘하는데 도움이 되는 것으로 인정되는 업무이다. 위에서 보듯 은행의 업무나 그 특성을 보았을 때, 단순히 예전의 기본적인 기능을 넘어서 고객을 통한 가치 창출 이익을 이제는 자은행의 이익을 위하는 사업으로 확장되고 있다. 이에 따라 은행에서는 각 직무별 전문인을 채용하는 시점에서 그 직무에 관한 구체적인 내용을 알아보고 원하는 인재상이 되기 위해 취업을 준비하는 우리들이 갖추어야 할 사항에 대해 고찰함에 그 목적을 두었다.
본론에서는 우리나라 은행의 전반적인 개요에 대해서 설명하고, 국책은행과 대표적인 은행 4곳의 추구하는 목표, 연혁등 기본적인 사항을 살펴봄으로써, 공통적인 직무를 찾아내 마지막으로 그것을 분석하는 것에 초점을 두었다.

2. 본 론
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