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분야
hwp서론
1.세계화의 의미
2.노동의 유연화
3.세계화의 전개 배경
4.세계화를 촉진한 요인
본론
제1장. 신 노사문화와 초우량 작업조직론
제2장. 한국형 초우량 작업조직의 모색
제3장. 신 노사문화와 노사의 전략선택
결론
세계화(globalization)라는 말은 매우 다의적으로 사용되고 있고, 그것은 균일 · 동질의
것이 아니며 그 경계선도 불분명하고 그 구성 요소 및 다차원의 성격들은 적절하게 규명되지 않고 있다. 또한 비슷한 의미로 사용되는 여러 단어들이 있다. 예를 들어 지구화, 국제화 등의 단어들이 있다. 그러나 경제 체제의 측면에서 세계화(globalization)란 대개 "나라간 국경 자체의 한계나 차이를 뛰어넘어 지구촌 전체를 하나의 경영단위로 삼는, 더욱 공세적이고 전략적인 기업 활동" "정치적 · 경제적 영향들의 혼합에 의해 초국가적 체제와 세력을 창조하면서 우리가 살고 있는 사회의 제도를 변화시키는 것" 또는 "금융 시장의 세계적 통합" 등으로 표현되고 있다. 이는 종래 필요한 물자를 중심으로 이루어졌던 국가들 간의 교류 차원을 넘어 생산 및 금융 등의 모든 경제 활동이 전 세계적 · 전 지구적으로 확대되는 현상을 의미한다
세계화가 급속히 증가하고 있는 이유는 ① 비용 압박 (노동력과 다른 자원이 가장 저렴한
세계화시대의 기업경영과 정책, 임원혁, 2002.4
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세계화 정보화 시대의 경쟁정책, 한국경제연구원, 이규억
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세계화 정보화 시대의 노동과 노사관계
