![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0001.gif)
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![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0003.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0004.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0005.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0006.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0007.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0008.gif)
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![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0011.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0012.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0013.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0014.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0015.gif)
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![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0017.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0018.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0019.gif)
![[졸업][행정학]지식정부의 바람직한 조직모형-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/4/3054-0020.gif)
분야
hwpⅡ. 본론………………………… p2
1. 지식조직……………………… p2
2. 정부조직의 특징……………… p3
3. 팀조직………………………… p5
4. 네트워크 조직………………… p6
5. 가상조직……………………… p7
6. 학습조직……………………… p9
7. 자생조직모형………………… p10
8. 하이퍼텍스트형 조직…………… p16
9. 토론…………………………… p18
Ⅲ. 결론…………………………p22
§참고문헌………………………p23
지식사회(knowledge society) 또는 지식기반사회(knowledge-based society)로 표현되는 새로운 사회는 지식이 전통적인 생산요소인 노동, 자본, 토지와 같은 수준의 또 다른 자원이 아니라 유일한 의미 있는 자원이라고 한다(Drucker, 1993). 그것은 바로 지식은 조직구성원간에 공유되며 조직의 역사와 경험과 연계되기 때문이며, 따라서 곧 다른 자원들을 궁극적으로 대체하게 될 것이기 때문이다(Toffler, 1990). 이에 따라 산업사회의 핵심 역량이 오히려 핵심 경직성으로 전락하는 반면, 지식이 이제 생산성과 경쟁력의 새로운 원천으로 부상되고 있다. 지식을 성공적으로 창출하고 지속적으로 활용함으로써 성장하는 경제를 지식기반경제(knowledge-based economy)라고 부른다. OECD(1996)는 {지식기반경제} 보고서를 통하여 ① 지식 확산의 강화, ② 인적 자본의 육성, ③ 조직의 유연성 확보 등의 정책과제를 제안하였다. 또한 세계은행(World Bank)은 경제발전의 역사를 지식 축적의 과정으로 인식하고 최근 세계경제에서 벌어지고 있는 일련의 급격한
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