[기업구조조정] 기업구조조정의 필요성, 전개과정, 성격과 기업구조조정의 실태 및 기업구조조정의 평가 그리고 향후 기업구조조정의 과제 분석(멕시코의 기업구조조정 사례)

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[기업구조조정] 기업구조조정의 필요성, 전개과정, 성격과 기업구조조정의 실태 및 기업구조조정의 평가 그리고 향후 기업구조조정의 과제 분석(멕시코의 기업구조조정 사례)에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 기업구조조정의 필요성
1. 일반적 구조조정 필요성
1) 국제경쟁력강화
2) 외환위기 극복
3) 경영혁신의 차원에서
4) 세계화시대에 부응하기 위해
2. 조직구조조정의 필요성

Ⅲ. 기업구조조정의 전개과정과 성격
1. 기초작업으로서의 ꡐ외자유치ꡑ와 ꡐ노사정위원회ꡑ
2. 구조조정 본격화 1기
3. 구조조정 1차년도 마무리와 구조조정본격화 2기준비

Ⅳ. 기업구조조정의 실태
1. 인력감축
2. 공기업 사유화(민영화)
3. 경영혁신 = 임금·복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정

Ⅴ. 멕시코의 기업구조조정 사례
1. 멕시코의 발전 모델과 경제위기
1) 수입대체산업화와 안정적 발전
2) 경제위기
2. 신자유주의 경제개혁
3. 외채위기와 구조조정의 사회적 여파

Ⅵ. 기업구조조정의 평가
1. 정부의 공기업 민영화정책 평가
1) 시장의 맹신 : 민영화론의 무원칙과 공공부문론의 결여
2) 헐값매각, 해외종속의 문제
3) 사회적 합의과정의 무시와 국민의 반발
2. 공기업부문 경영혁신 평가
1) 공기업 경영혁신의 일방적 성격
2) 인력감축/노동비용 축소 중심의 경영혁신
3) 정부의 관료적 중앙통제 : 자율적 책임경영을 오히려 막고 있다.

Ⅶ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 노동조합의 과제 - 내부개혁주체로서의 역할 바로 세워야
2. 공공부문 개혁을 위한 노동자 -시민 연대 있어야
3. 공공부문 노사관계 민주화

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요
기업은 기업의 목적을 달성하기 위해 주어진 환경에 적합한 최적의 조직구조를 형성하기 위해 지속적으로 노력한다. 즉, 기업의 성장과 발전을 위해서는 경영환경 변화에 적응하기 위한 부단한 노력이 필요하다. 이렇게 기존의 경제, 산업 및 기업구조 상태를 사회환경이나 경제여건의 변화에 따라 바꾸어 나가는 것을 구조조정이라 할 수 있다. 이 구조조정이란 개념은 영어의 󰡒structure'와 're'의 합성어이다. 󰡒structure'의 사전적 의미는 󰡓구조󰡒 혹은 󰡓조직󰡒이지만, 사회과학방법론 측면에서는 시스템이론에 기반을 두고 있다. 시스템이론에서 구조란 특정한 유기체가 주어진 환경 속에서 생존을 위해 지닌 적합한 체제(system)를 의미한다. 즉, 조직형태와 같은 공식적 체제(formal system)와 의사결정과정과 같은 비공식적 체제(informal system)를 포함하는 개념이다. 그리고 󰡒re'의 사전적 의미는 󰡓다시󰡒 또는 󰡓새로이󰡒라는 의미로서 사회과학에서는 커다란 환경의 변화가 있을 때마다 새롭게 변화되는 것을 의미한다.
따라서 구조조정 즉, “restructuring”은 기존의 structure인 유기체가 환경의 변화에 따라 최적의 상태로 적응하기 위해 반복적으로 변화하는 일련의 과정이라 고 할 수 있다. 즉, 구조조정이란 기업과 같은 유기체가 환경의 변화에 따라 기존의 공식적 체제 및 비공식적 체제를 새로운 환경에 적합하도록 바꾸어 가는 과정을 모두 포괄하는 개념이다. 이 구조조정의 주체는 미시적으로는 개인이나 기업으로부터 출발해서, 거시적으로는 사회나 정부, 국가까지 다양하다. 그리고 구조조정의 환경은 기술과 지식이 발전함에 따라 모든 주체들에게 요구되는 세계화, 정보화의 추세라 할 수 있다. 따라서 구조조정은 주체가 새로운 환경에 변화를 수용하여 소극적 혹은 적극적으로 자신의 공식적, 비공식적 체제를 조정해나가는 과정으로 이해할 수 있다.
참고문헌
김용렬(2001), 기업구조조정의 평가와 대기업정책
강명헌(2001), 외환위기 이후의 기업구조조정개혁: 평가와 개선과제, 산업조직연구
박종희(1998), IMF경제위기와 구조조정, 한국노동연구원
이성봉(2000), 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원
이학종(1998), 한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발, 박영사
정갑영(2002), 기업구조조정의 평가와 과제, 공적자금의 구조조정성과와 정책과제, 바른사회를 위한 시민회의 심포지엄
허재성·유혜미(2002), 외환위기 이후 금융 및 기업 구조조정에 대한 평가와 향후 과제, 한국은행조사국
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