[노동법] 부당노동행위 유형 중 지배개입 및 경비원조와 관련된 쟁점 연구

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소개글
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목차
1. 부당노동행위의 의의
2. 지배개입․경비원조의 의의
3. 지배개입․경비원조의 유형
본문내용
3. 지배개입․경비원조의 유형

■ 조합의 조직․가입 및 준비행위에 대한 지배개입은 부당노동행위에 해당

노조의 결성방해, 조합원의 탈퇴 종용, 어용조합에의 가입 설득행위, 조합결성 대회의 참석 방해행위, 조합결성 대회장 부근에서 감시하는 행위 등은 지배개입에 해당한다.

■ 어용조직 결성 지원행위는 부당노동행위에 해당

조합결성에 필요한 자금의 지원행위, 식사․선물 등 현물 지원행위, 근로시간 중에 조합결성대회 개최를 인정하는 행위, 사용자 또는 그 이익대표자가 중심이 되어 조합결성의 발기인이 되거나 조합결성에 관여하는 행위 등은 지배개입에 해당한다.

■ 조합 내부운영에 대한 간섭․방해는 부당노동행위에 해당

노동조합의 운영․분규에 개입하는 행위, 전임자에게 원직복귀명령을 내리는 행위, 조합원 임원선거에 출마하

하고 싶은 말
부당노동행위 유형 중 지배개입 및 경비원조와 관련된 쟁점 연구라는 주제의 리포트입니다.