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논문 > 사회계열

[졸업] [사회복지] 노인취업활성화방안

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논문 > 사회계열
2009.04.06
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노인복지론_청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제에 대해 토론해보시오

청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대간의 갈등 양상에 대해 서술하시오

고령화사회에 따른 노인취업문제

소개글

[졸업] [사회복지] 노인취업활성화방안에 대한 자료입니다.

목 차

제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성

제2장 노인취업프로그램의 이론적 배경
제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종류
제2절 노인의 취업의 의무와 필요성
제3절 노인의 직무능력 특성과 취업프로그램

제3장 주요 선진국의 노인취업프로그램의 현황 및 시사점
제1절 미국
제2절 영국
제3절 일본
제4절 주요 선진국의 노인취업프로그램의 시사점

제4장 우리나라 노인취업 실태 및 노인취업프로그램 분석
제1절 우리나라 노인취업 실태
제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점

제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안
제1절 취업알선기관 운영의 내실화
제2절 지역사회 노인 인력 활용
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입
제4절 전달체계의 확립
제5절 노인의 일자리 창출 정책

제6장 결론 및 제언

본문내용

제1장 서론

제1절 연구의 배경 및 목적

오늘날 우리 사회는 경제성장과 생활수준 향상, 의학기술의 발달로 인한 평균수명의 연장으로 고령화 현상에서 오는 노인문제는 어느 나라나 관계없이 사회문제의 하나로 대두되고 있다. 고령화 고령화 사회(aging society)는 의학의 발달, 생활수준과 환경개선으로 평균수명이 길어져 전체 평균연령이 높아지는 사회로서 전체 인구 중 65세 이상 노인의 수가 7%에 도달한 사회를 지칭한다. 4%를 초과할 경우 고령사회(aged society), 20%이상은 초고령사회(super-aged society)로 지칭한다.(UN기준)라는 인구구조의 변화는 사회 각 부문의 행태를 바꾸고 다시 실물경제와 금융시장에 많은 영향을 주게 될 중요한 변수이다. 그런 측면에서 기록적인 저출산과 고령화가 한국을 ‘가장 늙고 활력 없는 나라’로 만들지도 모른다는 우려는 결코 빈말이 아니다.
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4. 고령자의 취업의사 및 취업을 원하는 이유

2007년 고령층(55～79세) 인구 중 향후 취업 희망자의 비율은 57.5%였으며, 이들의 주된 취업희망 이유는 「생활비에 보탬이 되어서(32.4%)」, 「일하는 즐거움 때문에(19.6%)」로 나타났다. 성별로 살펴보면, 장래 취업희망비율은 남자(71.6%)가 여자(45.5%)보다 훨씬 높게 나타났으며, 주된 취업희망 이유는 남녀 모두 「생활비에 보탬이 되어서」가 가장 많았다.

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#노인취업 # 노인문제 # 취업 # 노인

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