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    [IT산업, 전문인력] IT산업(정보기술산업) 전문인력의 정의, IT산업(정보기술산업) 전문인력의 현황, IT산업(정보기술산업) 전문인력양성시스템의 문제점, 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략 분석(사례 중심)

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     10  [IT산업, 전문인력] IT산업(정보기술산업) 전문인력의 정의, IT산업(정보기술산업) 전문인력의 현황, IT산업(정보기술산업) 전문인력양성시스템의 문제점, 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략 분석(사례 중심)-10
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    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. IT산업(정보기술산업) 전문인력의 정의

    Ⅲ. IT산업(정보기술산업) 전문인력의 현황
    1. 정보통신 및 관련 산업 종사자의 현황 및 전망
    2. 국내 핵심IT인력의 현황
    3. 정규교육기관의 IT인력 공급현황
    4. 비정규 훈련기관의 IT인력 배출현황
    5. IT 전문인력의 활용실태 및 수급전망

    Ⅳ. IT산업(정보기술산업) 전문인력양성시스템의 문제점

    Ⅴ. 선진국의 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 사례
    1. 미국
    1) 상무성의 Go4IT! 프로그램
    2) 국립과학재단(National Science Foundation)의 CSEMS
    3) 미국의 경쟁력 및 인적자원 향상을 위한 법률(The American Competitiveness and Workforce Improvemnet Act)
    4) 기업의 정보통신 훈련에 대한 세금 감면
    2. 인도
    1) IT 교육기관의 우수성
    2) 인도경영대학원(Indian Institute of Management)
    3) 모토롤라사와 Wipro사의 석사프로그램 운영
    4) “Vidya Kalyan Scheme" : 산․학 협동 인력양성 프로그램
    5) 대학원 혹은 평생교육을 위한 사이버 프로그램
    3. 캐나다
    4. 유럽(EU)
    1) 프랑스
    2) 독일
    3) 아일랜드
    5. 이스라엘
    6. 호주
    7. 핀란드

    Ⅵ. 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략
    1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
    2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭 확대
    3. IT인력 자격증시스템의 조속한 구축
    4. IT인력의 새로운 공급원 개발

    Ⅶ. 결론

    참고문헌
    본문내용
    Ⅰ. 서론

    국내 IT 전문인력은 특히 고급 연구 인력이 부족한 편이며 특히 소프트웨어분야의 고급인력 부족이 심각한 편이다. 따라서 이 분야에서 우수한 전문인력을 양성하기 위한 종합적인 인력양성 프로그램이 마련되어야 하며 정부의 역할이 매우 중요하다 할 것이다. 이와 관련, 정부는 정보통신 중·소벤처기업 활성화방안을 발표하였는데 이에는 인력양성에 관한 종합적인 대책이 포함되어 있다. 이 안의 주요내용을 살펴보면 정부는 나름대로 이러한 인력양성에 관한 치밀한 계획을 마련하고 있다고 볼 수 있어 매우 고무적으로 생각된다. 그러나 이에 더하여, 아울러 위와 같이 배출된 전문인력들이 자신들의 역량을 십분 발휘할 수 있도록 하기 위해서는 이들 기술 인력에게 충분한 취업기회가 주어져야만 한다는 점을 지적하고 싶다. 취업희망자에 대한 취업중계 창구업무를 확충하여 취업을 알선하고, 예비창업자들을 위한 행정지원 및 창업에 필요한 기술 지도를 넓혀 나가는 등 창업지원을 활성화하여야 할 것이다.

    Ⅱ. IT산업(정보기술산업) 전문인력의 정의

    IT전문인력이란 IT관련 직무에 종사하는 인력으로 특히 IT에 관련된 기술을 보유한 인력을 말한다. 사무관리직, 일반영업직, 단순생산직은 제외한다. 전문인력이 종사하는 산업을 IT와 비IT 산업으로 구분한다. IT산업은 SI, 패키지S/W, 통신서비스, 정보통신기기 산업으로 구분한다. 비IT 산업은 제조업을 중심으로 사내 지식 및 정보관리와 관련한 관리 인력에 초점을 둔다.

    Ⅲ. IT산업(정보기술산업) 전문인력의 현황

    1. 정보통신 및 관련 산업 종사자의 현황 및 전망

    정보통신 및 관련 산업 종사자는 55만 7천여 명이며, 현재 약 58만 8천 명이 될 것으로 추정된다.
    참고문헌
    강우란(2002), 여성인력과 기업경쟁력, 삼성경제연구소
    권남훈 외(1998), 1998년 정보통신 인력수급 실태 및 전망 연구, 정보통신정책연구원
    김기혁(2006), HRD가 경쟁력이다, BG북갤러리
    김희수(2001), 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사
    최영환(2001), 국가전략기술분야의 인적자원개발 정책방향-고급인력을 중심으로, 교육인적자원정책위원회 정책토론회 발표, 자료
    한국 문화컨텐츠 진흥원(2000), 2000년 문화컨텐츠 산업 매출액, 고용인력, 통계자료
    황우석·장호민(2001), 생물공학분야 인력수급 전망 및 인적자원개발정책방향
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