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분야
hwp1. 업무의 내용
2. 업무의 구조 및 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
6. 되는 길
Ⅱ. 21세기 유망직종 - 금융공학컨선턴트
1. 금융공학컨선턴트
2. 금융공학컨선턴트가 되려면
3. 금융공학컨선턴트 직업전망
Ⅲ. 21세기 유망직종 - 계약클레임전문가
1. 직무 개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
Ⅳ. 21세기 유망직종 - 특허관리전문가
1. 직무개요
2. 주요과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅴ. 21세기 유망직종 - 광고디자이너
1. 업무의 내용 및 현황
2. 수입
3. 전망
4. 필요한 적성
5. 되는 길
Ⅵ. 21세기 유망직종 - 마케팅리서처
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅶ. 21세기 유망직종 - 음악치료사
Ⅷ. 21세기 유망직종 - 정보시스템감사사
참고문헌
1. 업무의 내용
우리나라에서는 1978년 12월에 중소기업 진흥법이 제정되었다. 중소기업이 경제여건의 변화에 능동적으로 대처하고 지속적인 발전을 할 수 있도록 돕는 것이 이 법안의 목적이다. 이 법에 의해 새롭게 생겨난 중소기업의 경영지도 전문인이 바로 경영 지도사다. 경영 지도사는 중소기업의 의뢰에 따라 중소기업이 생산활동을 펴면서 겪는 경영상의 애로사항에 대해 전문지식과 실무경험을 바탕으로 지도해주는 일을 한다. 경영지도사가 경영을 지도하는 영역은 세무관리, 재무분야의 기장지도, 투자 효율분석, 인사기법, 조직관리, 마케팅 기법 등 중소기업의 전반에 관한 것으로 광범위하다. 경영지도를 행하는 절차는 다음과 같다. 우선 사업주로부터 지도신청서가 제출되면 지도기간이나 방법 등을 협의해서 경영진단에 들어가게 된다. 이 진단을 통해 문제점이 도출되면 개선 방법을 권고하는 지도가 이루어진다. 그리고 마지막으로 이 지도내용의 이행 실태를 점검하는 사후관리가 이루어진다. 주로 오너가 경영하는 중소기업으로서는 전문경영능력이 부족하기 때문에 현장에서 이들의 존재는 무척이나 귀하게 느껴진다.
2. 업무의 구조 및 현황
경영 지도사들은 취업하거나 창업하는 두 가지 진출방법이 있다. 먼저 취업하는 경우에는 기업의 자문위원이나 고문으로 일하거나 또는 중소기업 진흥공단을 비롯한 지정지도기관이나 위탁지도기관에 소속돼서 일하게 된다. 이들 지정지도기관에는 중소기업은행, 국민은행, 신용보증기금 등이 있고, 상공부가 지정하는 위탁지도기관에는 각종 관련 연구소, 시험검사소, 법인체나 민간단체 등 26개소가 있다. 개업하는 경우에는 컨설팅회사나 창업투자회사,
2. 김농주(1999), 지식직업이 나의 미래를 바꾼다, 서울 : 청하
3. 다니엘 핑크(2006), 새로운 미래가 온다, 한국경제신문사
4. 박하식(2006), 이젠 세계인으로 키워라 - 10년 후를 준비하는 글로벌 인재 만들기, 글로세움
5. 박현·장종회·신원동(2004), 대한민국 핵심 인재, 해바라기
6. 차대운(1999), 정보화사회와 사회변화, 세종출판사
7. 한국과학문화재단(Korea Science Foundation), 2010년 과학기술분야 미래유망직업
