[노동] 정부의 고용안정사업의 개요에 대한 연구

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소개글
[노동] 정부의 고용안정사업의 개요에 대한 연구에 대한 자료입니다.
목차
1. 들어가며
2. 고용안정사업의 의미
3. 실업예방과 실업기간 단축
4. 사업주와 근로자 모두를 위한 고용안정사업
5. 향후 발전 방향
본문내용
1. 들어가며

기업의 구조조정을 지원하는 고용안정사업은 적극적 노동시장정책의 핵심수단으로 1995년에 고용보험 3사업(고용안정사업, 능력개발사업, 실업급여)의 한 축으로 도입되었다. 실업급여가 실업이 발생한 이후에 근로자의 생계안정을 지원하는 소극적이고 사후적인 제도라면 고용안정사업은 적극적으로 실업을 예방하고 장기실업자 등 취약계층의 취업을 지원하는 적극적 노동시장정책이라 할 수 있다.

2. 고용안정사업의 의미

고용보험의 고용안정사업은 경기의 변동, 산업구조의 변화 등에 따라 사업규모가 축소 또는 폐지로 인하여 감원(고용조정)이 불가피할 경우 사업주가 감원 대신 근로시간의 단축, 휴업, 훈련, 인력재배치 등 고용유지 조치를 할 경우 임금과 훈련비 일부를 보조함으로써 실업을 예방하면서 기업의 구조조정을 지원하는 제도다.

또한 노동시

하고 싶은 말
정부의 고용안정사업의 개요에 대한 연구라는 주제의 레포트입니다.