[노사관계] 노사관계론 두산중공업 노사분규 사례 PPT

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소개글
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목차
서 론
1. 두산 중공업은?
본 론
1. 노사관계 기본 개념
2. 두산 중공업 노사분규 사례
3. 두산 중공업 노사합의안 내용
결 론
두산 중공업 노사분규 해결방안 모색
참고문헌
본문내용
두산그룹 계열의 발전, 담수플랜트 및 산업설비, 전기계장, 주단조설비 생산 및 공급업체, 종합건설업체.
업종 : 산업플랜트 공사업, 기타 기관 및 터빈 제조업취급품목  터빈발전기, 보일러, 핵 증기 발생기, 가스터빈, HRSQ, 담수설비, 주조, 단조, 산업환경설비공사, 토목건축공사, 토목공사, 건축공사, 철강재설치공사, 가스시설
공사대표자 : 이남두, 백한식, 임상갑, 박지원
설립일 : 1962.09.20기업형태  외부감사법인, 유가증권시장상장법인
소재지 : 경남 창원시 귀곡동 555
상시 종업원 수(명) : 5,143 (2007)
매출액(백만원) : 4,089,542 (2007)
영업이익(백만원) : 283,307 (2007)
당기순이익(백만원) : 298,690 (2007)
자산총계(백만원) : 5,465,577 (2007)
참고문헌
노동일보, 노동 매일 뉴스 홈페이지

두산중공업 홈페이지

중앙일보 2003년 05월 01일 경제면 참고

국민일보 2003년 03월 12일 경제면 참고

경향신문 2003년 03월 12일 사설 참고

고용관계론 제 3판, 이 영면, 경문사, 2008
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