한국의 리더쉽의 문제점과 발전방안

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소개글
한국의 리더쉽의 문제점과 발전방안에 대한 자료입니다.
목차
■ 서 론
■ 본 론
● 각 대통령의 리더쉽 유형
● 한국 대통령 권력(리더쉽)의 특성
■ 결 론
● 발전방안
본문내용
■ 본 론
● 각 대통령의 리더쉽 유형
○ 이승만 대통령 : (가부장적 리더) : 그는 기본적으로 인기를 받고싶어하는 독재적 리더였다. 그러나 안타깝게도 인기를 얻고 싶어하는 이들의 욕구는 통제를 하고 싶어하는 자신들의 욕구를 극복하지 못한다. 그래서 이들은 호의적인 독재자가 됐다. 자기 사람들을 보호하지만, 그 대가로 충성과 규칙 그리고 복종을 요구했다. 그는 두려움이 너무 커서 다른 사람들을 신뢰하는데 큰 어려움을 겪는다. 그는 오직 국가의 안위는 전혀 없이 정권유지에만 힘쓴 존재이다. 하지만 이승만 대통령은 리더로써 국제관계에 대해선 상당한 능력이 지니고 있었다. 예전에 일본이 독도를 자기땅이라고 주장하자 그는 “독도는 일본땅,대마도는 우리땅“이라고 자연스럽게 대응을 했다.
○ 박정희 대통령 : (카리스마적 리더). 경제분야에서 이룩한 일련의 업적과 관련하여 우리 나라를 후진국이라는 입장에서 개발도상국의 위치까지 이르게 하였으며, 북한과 대치하고 있는 상황에서 자주국방의 길을 열기 위한 노력했던 모습에서 민족주의자로서의 박정희를 높이 평가하고 있다. 하지만 박정희 식의 산업화가 아니더라도 얼마든지 다른 형태의 산업화도 가능했을 것이고, 일련의 경제발전의 성과의 공을 일개 개인의 정치 지도자에게 모두 환원시킨다는 것도 무리가 있다는 것이다.
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