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레포트 > 경제경영계열

[경영학] 쿠퍼 인더스트리스(Cooper Industries)

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.27
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소개글

[경영학] 쿠퍼 인더스트리스(Cooper Industries)에 대한 자료입니다.

1. Cooper Industries의 역사

2. Cooper Industries의 역대 CEO

3. Cooper Industries의 전략

4. 주요연혁

5. Cooper Industries의 현황

1. Divisions

1) Cooper B-Line

2) Cooper Bussmann

3) Cooper Crouse-Hinds

4) Cooper Lighting

5) Cooper Safety

6) Cooper Power Systems

7) Cooper Wiring Devices

8) Cooper Tools

2. Platforms

3. Acquired Priorities

< Cooper 사의 다각화 전략 >

1. 사업분야의 특성

2. Cooper사의 다각화전략

3. Cooper의 다각화의 특징

본문내용

2. Cooper Industries의 역대 CEO
Charles Cooper 1833-1895 (subsequently chairman to his death in 1901)
Frank L. Fairchild 1895-1912
Charles Gray Cooper 1912-1919 (chairman to 1923)
Desault B. Kirk 1919-1920
Beatty B. Williams 1920-1940 and 1941-1943 (chairman to 1956)
Charles B. Jahnke 1940-1941
Gordon Lefebvre 1943-1955
Lawrence F. Williams 1955-1957 (chairman to 1959)
Eugene L. Miller 1957-1975 (chairman to 1983)
Robert Cizik 1975-1995 (chairman to 1996)
H. John Riley Jr. 1995-2005 (chairman to 2006)
Kirk S. Hachigian 2005-present

현재 경영진
Kirk S. Hachigian - Chairman, President and Chief Executive Officer
Melissa Scheppele - Vice President, Business Systems
Terry A. Klebe - Senior Vice President and Chief Financial Officer
Terrance V. Helz - Associate General Counsel and Secretary
Robert L. Taylor - Chief Marketing Officer
Tyler Johnson - Vice President and Treasurer
C. Thomas O'Grady - Senior Vice President, Business Development
John B. Reed - Vice President, Taxes
Bruce M. Taten - Senior Vice President, General Counsel and Chief Compliance Officer
David T. Gunther - Vice President, Internal Audit
James P. Williams - Senior Vice President, Human Resources
Rick L. Johnson - Vice President, Controller and Chief Accounting Officer
Laura Ulz - Vice President, Operations
Grant L. Gawronski - Vice President, International Operations

3. Cooper Industries의 전략
S&P 500에서 세 번째로 오래된 비 금융계 기업인 cooper는 37대의 미국대통령을 거쳤고, 수없이 많은 세계불황과, 제2차 세계대전, 자동화와, 개인컴퓨터와 같은 기술의 변화를 겪어왔다.
기업 시작이래로, Cooper Industries의 성공은 혁신에 초점을 맞추고 높은 도덕적 기준을 유지하면서도 소비자의 니즈와 접촉을 하는 비즈니스 수행의 현대화에 기인한다.
이들의 역사와 175년이 넘는 동안의 성취를 축하하면서, 현재의 cooper은 훌륭하고 밝은 미래의 확신을 위한 더 높은 이해를 하고자 한다. cooper의 직원, 제품 포트폴리오, 비즈니스 모델, 문화 및 가치, 원칙과 자사의 비즈니스를 주도할 수행 능력 등을 경영상에 있어 더욱 뛰어난 감각을 제공하기 위해 결합시킨다.

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