분야
hwp2. 역사 속에서 배우는 세종의 정치력, 꽉 막힌 현실정치에 큰 귀감
3. 어짊과 섬김의 정치
4. 인재경영의 대가
5. 소통과 헌신의 리더십
6. 세종대왕의 리더십
7. 시대의 변혁을 꾀한 리더 세종대왕
8. 다스림의 요체는 마음을 닦는 것
9. 인재 발굴만이 개혁의 힘이다
10. 훌륭한 리더는 훌륭한 인재를 경영할 뿐
11. 역사가 요구하는 진정한 리더의 모습은
12. 세종대왕의 리더십과 경영철학
세종(世宗, 1397년 음력 4월 10일(양력 5월 7일) ~ 1450년 음력 2월 17일(양력 4월 8일), 재위 1418년~1450년)은 조선의 제4대 왕이다. 성은 이(李), 휘는 도(裪), 자는 원정(元正)이다. 사후 시호는 세종장헌영문예무인성명효대왕(世宗莊憲英文睿武仁聖明孝大王)이며 이후 대한제국 때 명나라에서 내린 시호 장헌(莊憲)을 폐지하여 정식 시호는 세종영문예무인성명효대왕(世宗英文睿武仁聖明孝大王)이다. 태종과 원경왕후의 셋째 아들이며, 비는 청천부원군(靑川府院君) 심온(沈溫)의 딸 소헌왕후(昭憲王后) 심씨 이다. 흔히 세종대왕(世宗大王)이라 부른다. 세종대왕은 재위 기간 동안 국방과 과학 및 경제, 문화 등 모든 분야에 걸쳐 찬란한 업적을 많이 남겨 위대한 성군으로 추앙받고 있다. 세종대왕은 한글을 창제했고, 오늘날 10월 9일은 한글날로 정해졌다. 현재 대한민국의 1만 원권 지폐에 그의 초상화가 그려져 있다.
2. 역사 속에서 배우는 세종의 정치력, 꽉 막힌 현실정치에 큰 귀감
국가 리더십이 완전 실종됐다. 미국 쇠고기 수입 졸속협상 문제로 폭발한 민심이반 때문에 대통령도, 정부도, 여당도 모두 국정운영 동력을 잃었다. 야당의 대안적인 리더십도 보이지 않는다. 가히 난세(亂世)가 따로 없다. 이럴 때 사람들은 희구한다. 안정과 통합, 번영을 안겨줄 수 있는 영웅적 리더십, 답이 없는 것은 아니다. 온고지신(溫故知新)이라고 했다. 옛것을 익혀 그것으로 미루어 새것을 안다는 뜻이다. 리더십도 마찬가지다. 역사 속에 우뚝 선 위인들의 그것은 시대를 초월해 사람들의 마음을 움직인다. 특히 요즘 새삼스럽게 주목받는 리더십이 있다. 우리 역사상 가장 찬란한 시대를 일궜던 세종대왕의 리더십이다. 세종은 우리 국민 모두가 위대한 군왕으로 인정한다. 하지만 그 유명세와는 달리 우리는 세종의 진면목을 잘 모르는 게 사실이다. 그저 훈민정음 창제, 측우기, 해시계 발명 등 민족문화의 큰 발전을 이룬 업적만 피상적으로 알 뿐이다.
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