[지식과가치평가][독후감] The 4Hour Work week를 통한 문화적차이와 효율적인 시간관리에 관한 고찰

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  • 2010.04.09
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소개글
[지식과가치평가][독후감] The 4Hour Work week를 통한 문화적차이와 효율적인 시간관리에 관한 고찰에 대한 자료입니다.
목차
그는 누구인가? ‘티모시 페리스’

티모시 페리스가 말하는 DEAL

D Step 1 정의Definition를 위한 D

E Step 2 제거Elimination를 위한 E

A Step 3 자동화Automation를 위한 A

L Step 4 해방Liberation을 위한 L

당신은 하루에 몇 시간을 일하고 있습니까?

마치며
본문내용
D Step 1 정의Definition를 위한 D
1 주의할 점과 비교할 점: 하룻밤에 100만 달러를 써 재끼는 법
선택의 권리, 선택할 수 있는 능력이야말로 진정한 힘이다. 티모시 페리스는 경제학에서 말하는 최소의 노력(투입)으로 최대의 성과(산출)의 중요성을 제일 먼저 말하고 있다. 그는 일주일에 4시간만 일하고서도 하루에 12시간씩 일할 때 보다 더 많은 수익을 가져올 수 있다는 역설적인 주장으로 책의 처음을 시작하였다.

2 규칙을 바꾸는 규칙: 통속적인 것은 모두 틀린 것이다
어떤 것이 당신 주변 사람들을 망쳐 버릴 만한 일만 아니라면 일단 시도한 후에 해명하라. 대부분의 사람들은 실제로 그 일이 일어난 후에는 받아들일 수 있는 것도 일어나기 전에는 거절하려는 경향이 있다. 손해를 볼 가능성이 그다지 크지 않다면 사람들이 “안 돼!”라고 말할 기회를 주지 마라.

3 총알 피하기: 두려움의 고착이나 무기력을 피하는 법
직장을 그만두기 꺼려하는 대부분의 사람들은 시간이 지나면 좋아질 것이라는 생각을 품고 있다. 직장이 말 그대로 생지옥이 아닐 때는 일면 타당해 보이는 매력적인 착각이다. 생지옥은 행동하도록 만든다. 하지만 지옥보다 나을 때는 필요한 정도의 교묘한 합리화를 통해 참게 되는 것이다.

4 시스템 리셋: 비이성적인 일에 분명한 태도 취하기
사람들은 자신이 무엇을 원하는지 전혀 알지 못한다. 나도 내가 무엇을 원하는지 모른다. 반면 나에게 앞으로 5개월 안에 외국어를 익히기 위해서 무엇을 해야 하는지 묻는다면 금방 말할 수 있다. 즉 구체성의 문제인 것이다. “당신은 무엇을 원하는가?”라는 질문은 너무나 막연하다.

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