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소개글
IBM의 국제적 경영 전략과 실현 방안에 대한 자료입니다.
목차
1. 기업 소개
2. IBM의 기업 윤리
3.해외활동 사례 및 마케팅 전략
4. 인사 및 복지 관리
5. 조직 혁신 사례
6. IBM의 기술혁신
7. 최근 IBM 동향
본문내용
한국IBM은 하드웨어, 소프트웨어, 서비스, 컨설팅 업무에 이르기까지 end- to -end 서비스를 제공하는 정보기술 서비스 기업입니다.
1967년 창사 이래 한국 IBM은 한국의 정보기술 산업분야의 발전과정을 선도해왔습니다.
21세기를 맞아 IBM은 'e-비즈니스 온 디맨드' 전략 하에 급변하는 비즈니스 환경 하에 고객이 최대한 신속하고 효율적으로 대응할 수 있도록 돕고 있습니다.
● 연 혁
- 1967년 설립
- 통합 IT 솔루션 제공, 시스템 통합/컨설팅, 소프트웨어 연구개발, 합작사업 등
● 영업 현황
● 인원현황: 2,699 명
- 직종별: 영업 600명, 서비스 1,100명, 관리·지원 430명 수준
- 매니저(사장·중역 포함) 189명, ICP(IBM 공인전문가) 126명
- 학력별: 고졸사원 10여명을 제외한 전원 대졸 사원
(사무도급 200명 및 파견인력 70명의 고졸 급 여사원 불 포함)
온 디맨드 비즈니스로의 혁신 선도
고객의 온 디맨드 기업으로의 혁신을 지원하는 경영혁신 파트너
고객의 경제적 가치를 창출하여 비즈니스 성공에 기여
고객의 성공을 통해 고객사가 그들의 고객을 더욱 잘 지원할 수 있도록 함
end-to end 솔루션과 서비스를 제공하는 유일한 IT 업체
국내 정보기술 산업의 리더
국내 최초의 컴퓨터 IBM 1401 경제기획원에 설치
3천5백여 고객사 지원
9개 합작사 / 120여 비즈니스 파트너 / 1천여 SW 개발업체와 협력
2,400명의 전문 기술력을 갖춘 직원
현지화에 성공한 가장 대표적인 글로벌 기업
국내 최초의 기술구매사업으로 수출에 기여 (1982 ~)
서울올림픽 후원, 대전 엑스포 참가, 다양한 산학협동 활동
가장 입사하고 싶은 외국기업 (잡링크 2005. 3)
가장 존경받는 외국기업 (연세대/중앙일보 조사 2002. 8)
'한국윤리경영대상 인재양성부문상 수상 (2003. 2)