![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0001.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0002.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0003.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0004.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0005.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0006.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0007.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0008.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0009.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0010.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0011.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0012.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0013.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0014.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0015.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0016.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0017.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0018.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0019.gif)
![[노사관계] 자동차 산업을 중심으로 한 사례분석-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/460/459085-0020.gif)
분야
ppt2.주요국 노사관계의 역사와 특징
3.자동차 산업을 중심으로 한 사례분석
4.바람직한 노사관계의 제고
전국인쇄공조합, 담배노동조합
1914년 이후 제3의 노동운동이라 하는
기독교 노동조합운동 시작
1945년 통합적인 노동조합조직
이후 결정에 공동참여
불법 노동쟁의 행위17년간 대규모 파업의 역사
산별 노조의 집단행동
7대 집행부 : 정리해고 문제로 대규모 파업 강행
8대 집행부 : 자동차산업 해외 매각에 대하여 산별노조 중심으로 투쟁
사회기금요구
엔진 역수입 반대
‘주간연속 2교대제’도입을 요구
전국 최대 규모의 노동조합 → 전국적 효과
울산 지역 내 정치적 효과 → 노조 관련 시의원
파업, 불법 노동쟁의 → 기업이미지 훼손
“소모적인 노사 협상에서 대화를 통한 협상으로 교섭
문화가 바뀐 것이 임단협을 무분규로 마무리하는 데
주효했다, 올해가 무분규 노사 협상의 원년이 됐으면 한다”
“파업 돌입을 유보하고, 사상 최단 시일 내에 잠정
합의안을 마련한 것은 회사 측의 성의 있는 교섭 태도와
노조의 원만한 협상 타결 의지가 있었기 때문에 가능했다”
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