리더의 자기관리 및 시간관리

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소개글
리더의 자기관리 및 시간관리에 대한 자료입니다.
목차
목 차
1. 자기관리의 다양한 요인들

2. 시간관리의 중요성

3. 성공적인 자기관리와 시간관리 사례(국내,해외)

국내사례-이병철, 이건희

해외사례-웨렌 버핏

4. Reflection

[참고자료]

[참고 사이트]

첨부자료
[첨부1] 시간관리 매트릭스

[첨부 2] 자기관리와 시간관리가 철저한 리더들
1. 데일카네기 자기관리론
(1) 걱정에 대해 알아야 하는 기본 사실

(2) 걱정분석의 기본 테크닉

(3) 걱정하는 습관을 없애는 방법

(4) 평화와 행복을 부르는 정신자세를 갖추는 일곱 가지 방법

(5) 남의 비판을 걱정하지 않는 방법

(6) 걱정과 피로를 막고 활력과 의욕을 고취시키는 네 가지 좋은 습관

2. 유한킴벌리 문국현

3. 안철수연구소 안철수
(1) 돈보다는 사명감과 공익을 우선시 한다

(2) 우리 회사는 나 혼자 일으킨 것이 아니다.

(3) 실리콘 밸리는 실패의 요람이다

(4) 엘리트가 많다고 사회가 성공하는 것은 아니다

(5) 효율적인 삶만이 성공한 삶이라 말할 수 없다, 자신에게 기회를 주어라.


본문내용
2. 시간관리의 중요성

시간관리는 시간을 관리하는 것이라기보다는 자신을 관리하는 것이라고 할 수 있다. 효율적 시간관리는 한정된 시간 안에서 시간을 배분하여 관리하는 것이다. 인간관계의 유지와 증진, 결과의 달성 등 중요한 일들을 효과적으로 하기 위해 각자에게 주어진 똑같은 시간을 분배하여 사용하는 것이 시간관리라고 할 수 있다.
우리는 스티븐코비의 'The 7 Habits of Highly Effective People'에 나와있는 제 3 습관, 'Put first things first'에 대해 이야기 해 보기로 한다. 스티븐 코비의 이 책은 1989년에 저술한 것으로서 전 세계 2,500만부 이상이 판매되었으며, 포춘 선정 500대 기업 중 460여개의 기업이 이 프로그램을 도입하여 직원교육에 활용하고 있다. 스티븐 코비의 7가지 습관의 큰 단계를 살펴보면 의존성-독립성-상호의존성의 진화단계로 나누어지는데, 의존성에서 독립적으로 가기위해서는 개인의 승리가 필요하며 이것은 곧 타인에 의해 내 생활방향이 바뀌지 않고 내 결정에 의해 내가 주도하는 삶을 사는 것이다. 7가지 습관 중 세 번째 습관인 '소중한 것을 먼저 하라'는 개인의 승리의 마지막 단계에 해당하는 습관으로 시간관리와 밀접하게 관련된 습관이라 할 수 있다.
시간관리의 근본적 초점은 시간관리 매트릭스다. 어떤 활동을 결정하는 두 가지 요소, 긴급성과 중요성으로서 우리가 시간을 소비하는 일은 2X2매트릭스로 나타낼 수 있다.[첨부1]
스티븐 코비의 책에서 나온 비유를 예로 들면, 중요하고 긴급한 일을 큰 돌에 비유하고, 그보다 덜 중요하고 널널한 일을 작은 돌에 비유한다. 한 수조 안에 그 돌들을 모두 넣어야 한다고 가정한다. 작은 돌들을 먼저 수조에 넣고 큰 돌을 넣는다면, 수조는 꽉 차서 더 이상 돌이 들어가지 않지만, 큰 돌들을 먼저 넣고 작은 돌들을 큰 돌 사이사이로 넣을 때 수조 안에는 모든 돌들이 들어가게 된다.

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