[조직커뮤니케이션] 스포츠이벤트 참여만족이 조직커뮤니케이션, 조직헌신에 미치는 영향

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소개글
[조직커뮤니케이션] 스포츠이벤트 참여만족이 조직커뮤니케이션, 조직헌신에 미치는 영향에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 한계점
본문내용
이 연구는 자신이 소속한 직장에서 직장 내 스포츠이벤트에 참가해 본 경험이 있는 참가자들을 조사대상의 모집단으로 선정하였다. 현재 고용인 300 명 이상의 기업체 중 최소한 1 년에 1 회 이상의 사내 스포츠이벤트 행사를 실시하는 2곳 (롯데백화점, 현대해상)을 선정하여 각 직장별 30명씩 총 60명을 표집하였다. 회수된 표본 중 3 개 이상 기재하지 않은 문항이 있는 자료나 일률적인 응답 또는 반복적 응답 유형을 보인 자료는 불성실한 응답으로 간주하여 분석에서 제외하였으며/ 최종적으로 50명을 유효 표본으로 사용하였다.

질문에 응답하여 수집된 자료는 응답내용이 불성실하거나 일률적인 답을 한 신뢰성이 없는 자료는 분석대상에서 제외한 후 분석 가능한 자료만을 SPSS 통계프로그램을 사용하여 분석을 하였다.