[스포츠사회학] 스포츠와 조직

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소개글
[스포츠사회학] 스포츠와 조직에 대한 자료입니다.
목차
1. 스포츠 조직의 개념
1) 스포츠 조직의 의미
2) 스포츠 조직의 특성

2 스포츠 조직의 유형과 수준
1) 스포츠 조직의 유형
2) 스포츠 조직의 수준

3. 스포츠 조직의 구성 요소
1) 사회적 수준
2) 사회적 역할
3) 사회적 규범

4. 스포츠 조직과 리더쉽
1) 리더쉽의 개념
2) 리더쉽 이론
3)리더쉽 행동

5. 스포츠 조직의 지도자 충원
1) 스포츠 조직의 지도자 개념
2) 스포츠 조직의 지도자 충원 이론
본문내용
1. 스포츠 조직의 개념

1) 스포츠 조직의 의미
인간이 하나의 유기체로서 생존을 유지하기 위해 활동적인 기능을 수행해야 하듯이 사회도 그의 존속을 위해서는 그 구성원들이 여러 가지 임무와 역할을 수행해야 한다. 사회가 이러한 기능을 효율적으로 수행하기 위해서는 일정 형태의 짜임새를 갖춘 조직이 필요하게 된다.

(1) 조직의 의미
조직에 대한 정의는 학자에 따라 다양하다. Etzioni(1964)는 조직이란 특정한 목적을 추구하기 위하여 의도적으로 구성된 사회적 단위 혹은 인간의 집합이라 정의하고 있다. Parsons(1984)는 조직이란 특정한 목적을 가진 사회체계(social system)라고 정의한다. 또한 한영춘(1984)은 조직이란 목표를 달성하기 위한 인간의 결합 형태로서 이러한 목표의 달성을 위하여 계층구조와 분업 및 조정이 이루어지는 형태이며 환경과 상호작용 하여 사회적 기능을 수행하는 사회체계라 보고 있다. 사회조직이라는 용어는 사회구조, 사회체계, 사회집단이라는 용어들과 함께 사회학에서 중심이 되는 개념 중의 하나이다. 우리가 일상적으로 사용하는 경우의 사회조직이라는 말은 대부분 구체적인 사회 집단의 단위를 일컫는다.
한편 사회조직은 사회가 짜임새를 지니게 되는 과정 즉, “조직화”의 의미를 내포하고 있는 개념으로 이해할 수 있다. 즉, 조직화는 사회생활에서 행동이 반복되고 유형지워지며 질서잡히는 과정인 것이다. 이러한 의미에서 사회조직이란 인간의 생리학적 혹은 심리학적 특성보다는 사회조건의 결과로서 인간 행동이 규정되고 조직되는 양식이라 할 수 있다.
사회조직을 통해 사회가 구성되는 모양을 사회구조라고 하며 구체적인 집합의 단위를 사회집단 또는 사회조직체라고 한다. 즉, 사회체계란 사회의 조직된 단위를 하나의 전체로 보고 그것의 구성된 성격이 체계의 특성을 나타낼 때 사용하는 말이다.
조직은 문자 그대로 공식적으로 설립된 사회적 집합 혹은 사회적 단위이다. 공식적이라는 용어에 대한 기준이 학자에 따라 다르고 그것이 포괄하는 내용 역시 현실적으로 복잡해서 일반적으로 통용