분야
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Ⅰ. NGO의 조직적 특성
Ⅱ. NGO의 의사결정구조
Ⅲ. NGO 리더십의 특성
Ⅳ. NGO의 재정구조
*참고문헌
NGO는 시민의 자율적인 조직이다. 따라서 정부나 기업의 계층조
직과는 다른 구조를 가지고 있다. 정부의 관료조직은 계층제로 이루어
져 있고, 법과 규칙에 따라 주로 문서를 통해 업무를 수행한다. 각
부처는 분리되어 전문화되어 있고 승진은 연공서열이나 실적에 따라
이루어진다. 기업조직은 정부관료제에 비해 약간 신축적이기는 하지
만, 그래도 위계조직으로 이루어져 있다. 사원-대리-과장-부장-사장
과 같이 피라미드형으로 되어 있다. 이에 비해 NGO는 상대적으로
수평화되어 있다. 즉 수직적으로 위계화되어 있는 것이 아니라 평평한
만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.
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