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* HP의 기본가치와 경영목적
Ⅰ. HP의 기본가치
1. 신뢰와 인간존중
2. 성취와 기여
3. 정직
4. 팀워크
5. 융통성과 창의성
Ⅱ. HP의 목적
1. 이익목적
2. 고객에 대한 목적
3. 사업분야에 대한 목적
4. 성장목적
5. 구성원에 대한 목적
6. 관리목적
7. 사회시민목적
1. HP의 기본가치
(1) 신뢰와 인간존중(Trust and Respect for the Individual)
우리는 모두 자기가 맡은 일을 훌륭하게 수행하기를 원하고, 올바른 환경
이 주어진다면 일을 잘해 나갈 것이라는 굳은 신념을 가지고 있다. 우리는 모
두 뛰어난 능력과 창의성을 가진 인재들이고 항상 열심히 일함으로써 회사에
기여하고, 회사는 우리의 노력과 공헌을 인정해 주며 우리가 이룩한 성과를 다
합께 나누어 갖는다.
(2) 성취와 기여(Achievement and Contribution)
우리의 고객들은 우리가 제공하는 제품과 서비스가 최고의 품질이고 영구
히 가치 있는 것이기를 바라고 있으므로 우리들은 고객들의 요구사항을 만족
시키는 데 최선을 다해야 한다. 특히 관리자들은 모두 고객만족에 열중할 수
있는 분위기를 창출하는 데 주도적 역할을 해야 하고, 남보다 앞서 나가기 위
해서 현재의 경영기법과 관리방식에 만족하지 말고 보다 새로운 방법을 끊임
없이 모색해 나가야 한다.
(3) 정직(Uncompromising Integrity)
우리는 정직하고 떳떳하게 업무를 처리함으로써 고객들로부터 신뢰와 믿
음을 얻어야 하고, 지위고하를 막론하고 우리가 설정한 경영윤리기준을 준수
...이하 생략(미리보기 참조)
