[경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로

 1  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-1
 2  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-2
 3  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-3
 4  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-4
 5  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-5
 6  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-6
 7  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-7
 8  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-8
 9  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-9
 10  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-10
 11  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-11
 12  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-12
 13  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-13
 14  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-14
 15  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-15
 16  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-16
 17  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-17
 18  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-18
 19  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-19
 20  [경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[경영학] 기업의 사회적 책임(CSR)의 활성화 방안-유니레버 사례 중심으로에 대한 자료입니다.
목차
≪ Executive Summary ≫

Ⅰ. 왜 지금 CSR인가?

1. CSR에 대한 New Perception

2. CSR's Global Standardization

3. 사회갈등과 기업의 역할

Ⅱ.‘기업의 사회적 책임’이란 무엇인가?

1. 사회적 책임의 의미

2. 기업의 사회적 책임 논쟁

(1) 부정론 : 경제적 성과(Economic Performance)

(2) 긍정론 : 사회적 성과(Social Performance)

(3) 수렴론 : 사회적 투자(Social Investment)


Ⅲ. 기업 사회공헌활동의 의미

1. 기업 사회공헌활동의 개념과 방법

1) 기업 사회공헌활동의 개념

2) 기업 사회공헌활동의 분야별 현황

3) 사회공헌활동의 실천방법

2. 국내의 현황과 문제점

1) 사회적 압력에 대한 차원

2) 비핵심역량 부문으로의 분산

3) 기업외부의 제도적 지원 장치 미흡

4) 전문 인력 부재와 전담부서의 고립

Ⅳ. 기업 사회공헌활동의 대표적 사례 - 유니레버

1. 기업개요

1) 탄생배경 및 연혁

2) 기업현황 및 목표

3) CI 소개

4) 유니레버 제품군

2. 기업전략 및 분석

1) STP 전략 (도브)

2) TOWS 분석

3) 4P 전략

3. 사회 공헌 활동 사례

1) 힌두스탄 레버(Hindustan Lever Limited)

2) 사회 공헌 활동

Ⅴ. 기업의 사회적 책임 활성화 방안

1. 전략적 사회공헌활동의 실행

1) 사회적 투자(Social Investment)로의 인식 전환

2) 기업기부도 핵심역량에 집중

2. 정부․ 사회로부터의 지원

1) 제도적 인센티브의 확대

2) 사회로부터의 지지

[참고문헌 / 웹사이트]



본문내용
3. 사회갈등과 기업의 역할

과거 사회갈등을 해소하는 기능을 담당하던 주체는 정부였고 계층 간 갈등을 푸는 수단은 복지(Welfare)였다. 이에 따라 전 세계의 장부들을 계층 간의 타협을 이끌어내는 방안의 하나로 다양한 방식의 복지정책을 채택하여왔다. 하지만 현재 복지국가 패러다임을 가장 먼저 채택한 북유럽국가들조차도 과다한 복지예산의 확보문제로 골치를 앓고 있는 실정이다. 이렇듯 국민복지에 대한 국가의 역할이 점차 한계점을 보이면서 그 역할 수행을 대신할 주체로 기업이 새롭게 대두되고 있다. 이는 사회갈등을 푸는 과정에 민간 기업이 일정부분의 역할을 맡게 되었다는 의미이다.
경제성장 과정에서 불거진 국민, 기업, 정부 사이의 불신구도는 시간이 지남에 따라 해소되어 온 것이 아니라 지속적으로 악순환 되어 왔다. 정부와 기업은 서로 불신하고 국민들은 양자에 대해 양비론적 시각을 가지고 있다. 사회를 구성하는 이들 핵심 주체들 간의 갈등은 결과적으로 치러야 할 사회적 비용의 증대를 가져온다. 갈등 해소를 위해 정부가 나서서 해결해야 할 부분이 있지만 기업이 앞장서 나가야 할 분야가 바로 사회적 책임의 수행이다. 이를 통해 국민들로부터 받는 신뢰를 높여 결과적으로 기업이 가지는 사회적 자본을 증대시키는 계기를 마련할 수 있기 때문이다.



Ⅱ.‘기업의 사회적 책임’이란 무엇인가?


1. 사회적 책임의 의미

경영학자 캐롤(Carrol, 1979)은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적 이윤 창출, 법률 준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지의 책임을 가지고 있으며, 먼저‘경제적 책임’은 기업의 사회적 책임 중 제 1의 책임이며, 기업은 사회의 기본적인 경제단위로서, 재화와 서비스를 생산할 책임을 지고 있다는 의미이다. 두 번째‘법적 책임’이란 사회는 기업이 법적 요구사항의 구조 내에서 경제적 임무를 수행할 것을 요구한다는 것이다. 세 번째‘윤리적 책임’이란 법으로 규정화 하지는 못하지만 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 행동과 활동들을 의미한다. 마지막으로‘자선적 책임’이란 기업에 대해서 명백한 메시지를 갖고 있지 않지만 기업의 개별적 판단이나 선택에 맡겨져 있는 책임으로서 사회적 기부행위, 약물남용방지프로그램, 보육시설 운영 등 자발적 영역에 속하는 것이다. 따라서, 사회적 책임을 가지는 기업이란‘이윤을 내기 위해 노력하는 동시에 법에 복종하며, 윤리적이고 성실한 기업시민’이기도 하다.

캐롤의 기업의 사회적 책임 분류

참고문헌
[참고문헌 / 웹사이트]

삼성경제연구소
LG경제연구원
국세청
전국경제인연합회
유니레버 홈페이지
유니레버 코리아 홈페이지
힌두스탄 유니레버 홈페이지
도브 홈페이지
사회복지공동모금회
최정철.2002
“기업의 사회적 책임과 사회보고제도: 지속가능성 보고서를 중심으로”
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.