![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0001.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0002.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0003.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0004.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0005.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0006.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0007.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0008.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0009.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0010.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0011.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0012.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0013.gif)
![[사회복지행정론] 사회복지조직의 목표와 원리-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/55/54878-0014.gif)
분야
hwp1. 사회복지조직
2. 목적(goal)
3. 목표(objective)
Ⅱ.
1. 사회복지조직의 목표와 기능
2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표
3. 조직목표의 변화
Ⅲ.
1. 계층제(hierarchy)의 원리
2. 명령통일의 원리(Unity of command)
3. 통솔범위(span of control)의 원리
4. 분업·전문화(division of work or specialization)의 원리
5. 조정(coordination)의 원리
6. 부문화·부서화(departmentation)의 원리
Ⅳ. 주제 보충연구 & 사례조사(기관의 목적, 목표)
Ⅴ. 인터뷰 (비디오 시청)
Ⅶ. Group meeting 정리(회의 & 토의 정리)
1. 사회복지조직: 사회복지를 조직을 통하여 체계적으로 연결 서비스를 효과적으로 대상자에게 전달하는 조직.
2. 목적(goal): ·보통 장기적이며 추상적으로 의도된 결과들의 상태를 나타냄.
·범위에 상관없이 추구해야 할 바를 제시하는 것.
·특정한 가치나 상태, 결과, 방향 등에 대한 제시를 담고 있는 것을 주로 표현.
ex) 지역사회의 복 증진, 지역사회 노인 인구의 여가 선용 기회 확대
3. 목표(objective): ·프로그램의 의도나 목적 실현에 필요한 세분화된 방향이나 상태 등을 나타냄. (목표는 목적에 대한 일종의 수단)
·경험적(구체적이며 관찰과 측정이 가능한 상태의 용어로 표현되는 것)으로 다루어 짐.
·한정된 기간 안에 프로그램이 성취하고자 하는 변화들에 대한 예상.
ex) 비취업 편모가정에 월 30만원의 현금 제공
2. http://www.samjeong.org/
3. http://www.pchwelfare.or.kr/
