분야
hwpⅡ. 진로장벽이 대학생의 취업스트레스와 진로의식성숙에 미치는 영향
Ⅲ.MBTI활용 대인관계향상 프로그램이 직장인의 자존감, 대인관계 및 정신겅강에 미치는 효과
-김현숙 한양대학교 박사과정 , 한상필 한양대학교 광고홍보학부 교수
이 연구는 소비자가 특정 광고메시지에 노출되어 광고된 브랜드나 제품에 대한 추론을 할 때, 신념편향과 자기애 성향에 의해 휴리스틱 시스템이 활성화 되는지를 알아보기 위하여 실시되었다. 연구방법은 주어진 전제들로부터 결론을 도출하는 삼단논법적 추론방식이다.
Ⅱ. 진로장벽이 대학생의 취업스트레스와 진로의식성숙에 미치는 영향
-박미경· 이현림 영남대학교
대학 시기는 장래의 직업을 준비해야하며, 무엇보다 특정 직업을 선택, 결정해야하는 중요한 시기이기 때문에 진로는 대학생들이 당면하는 가장 시급한 고민문제이다. 효과적인 진로상담을 위해서는 무엇보다 진로선택과 결정에 영향을 미치는 요인들을 규명할 필요가 있다.
Ⅲ.MBTI활용 대인관계향상 프로그램이 직장인의 자존감, 대인관계 및 정신겅강에 미치는 효과
-김희숙 경북대 간호대학 부교수 , 박경란 구미시정신보건센터 팀장
직장인들은 전 생애를 통해 가장 많은 시간을 일과함께 보내고 더불어 가장 많은 시간을 직장 상사, 동료들과의 관계 속에 놓이게 된다. 하지만 이들이 경험하게 되는 조직 내에서 상반되는 개인의 욕구와 보상, 조직의 효율성과 생산성 증대라는 요소간의 상호작용에서 발생되는 불균형, 역할 수행과정에서의 경쟁으로 인한 상사나 동료와의 불화 등은 직무 스트레스를 유발하여 현대 직장인의 정신건강에 가장 큰 위험인자로 작용하고 있다. 정신건강문제로 인해 업무집중력이 저하되고 결근율이 증가하여 결국 생산성이 저하돼 직장 및 국가측면에서 경제력 손실을 초래한다.
Ⅱ. 진로장벽이 대학생의 취업스트레스와 진로의식성숙에 미치는 영향
Ⅲ.MBTI활용 대인관계향상 프로그램이 직장인의 자존감, 대인관계 및 정신겅강에 미치는 효과
