[지역간호] 우리나라 보건의료제도에 대한 고찰

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소개글
[지역간호] 우리나라 보건의료제도에 대한 고찰에 대한 자료입니다.
목차
목 차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 우리나라 보건의료제도의 개요

2. 사회보장제도
(1) 개념 및 특징
① 연금제도

② 건강보험

③ 산업재해보험제도

④ 고용보험제도

(2) 문제점

(3) 개선방안

3. 의료보장제도
(1) 개념 및 특징

(2) 문제점

(3) 개선방안

Ⅲ. 결론


본문내용
(2) 문제점
①연금 재분배의 문제
연금은 보험, 혹은 적금 개념으로 보험요금을 2~30년간 국가에 내면 노후에 연금을 지급받는 형태로 이루어진다. 하지만 점점 치솟는 물가로 인해 후에 지급해야 할 연금재정에 부담이 된다. 또한 인구고령화로 인해 연금을 지급받는 국민의 수가 늘어나 점점 연금의 재고는 바닥이 드러나고 있는 실태이다.
② 사회보장혜택을 받는 대상자의 범위가 매우 좁다. 사회보장은 기본적이고 장기적인 구상과 목표를 바탕으로 이루어져야 효율성을 얻을 수 있다. 하지만 지금까지 우리의 제도는 기본적인 목표나 철학에 입각해서가 아니라 그때그때 정부의 일방적 판단에 따라 도입되어 왔기 때문에 법제화되고도 실제 실시되기까지 많은 시일이 소요되었고, 재정난과 국민의 불신을 받게 되었다.
(3) 개선방안
우선 첫 번째로, 사회보장에 관한 기본적이고 장기적인 구상이 수립되어야 한다. 우리나라의 사회보장제도는 실제로 실시되기까지 많은 시일이 소요되었다. 이런 현상을 바로 잡아 국민들에게 혜택을 바로 주도록 해야 한다. 또한 국민의 신뢰를 통해 협조를 얻을 수 있어야 한다.
두 번째로, 사회보장의 도입 확대는 비생산적 계층을 낳는 결과를 나타내서는 안 될 것이다. 사회보장제도가 잘 되어있는 유럽국가에서는 무위도식을 즐기려는 실업자가 정부의 각종 공적 부조를 노려 일부러 외면적인 비참을 만들어 내는 계층이 증가하고 있다. 이것은 노동자원의 손실과 국가 재정의 지출을 낭비하는 것이며, 정작 보장제도 혜택을 받아야 할 사람들에게 돌아가는 것이 없는 일을 초래한다. 그렇기 때문에 정부는 고용보험의 수혜자선정 심사기준을 강화하고 담당 인력을 늘려야 한다.