이주 여성과 외국인 근로자 광고 사례 분석

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소개글
이주 여성과 외국인 근로자 광고 사례 분석에 대한 자료입니다.
목차
1.주제 선정의 이유
2.다문화 가정
3.외국인 근로자
4.Reference
본문내용
1.주제 선정의 이유
먼저 이 저희가 이 주제를 선정한 이유부터 말씀 드리겠습니다. 이 통계자료를 보시면 우리 나라의 이주 여성과 외국인 근로자들의 수가 몇 년 사이에 많이 증가했다는 것을 알 수 있습니다. 법무부 자료에 따르면 이주 여성의 수는 1997년 40만 여명에서 2009년 106만 여명으로 3배 가량 증가하였고, 외국인 노동자 역시 2008년에서 2009년, 1년 새에 3000여명이 증가했습니다. 이렇게 우리 사회 속에서 외국인들의 수는 점점 늘어나고 있습니다. 그리고 이것을 사회 문제로 인식하고 1980년대 이후 다문화 광고가 본격적으로 등장하게 됐습니다.


하지만, 이렇게 다문화를 위해 만들어진 광고임에도 불구하고 광고 속에는 많은 문제점이 있다고 생각했습니다. 광고는 짧고 강렬한 이미지를 보여주고 사람들의 인식을 긍정적으로 변화시키는데 영향을 끼칩니다. 그런데 과연 다문화 광고들이 광고의 이런 순기능을 잘 하고 있을까? 하는 의문을 갖게 됐고 그래서 이것을 주제로 선정했습니다.
그럼 우선, 이주 여성에 대한 발표부터 시작하겠습니다.

첫번째로 다문화 가정에 관한 광고 2편을 보겠습니다.

다문화 가정

“이 광고의 취지는 무엇이라고 생각하시나요?”

그렇습니다. 이광고는 이주여성들이 어려움을 알리고 한국인들의 관심과 도움을 촉구하는 취지에서 만들어진 광고입니다.

참고문헌
TV광고에 나타난 전략적 다문화주의와 인종주의 / 이희은, 유경한, 안지현 / ‘한국언론정보학보’ / 2007년 가을 통권 39호 / 한국언론정보학회
여성가족부(www.mogef.go.kr)
고용노동부 (www.moel.go.kr)
LG그룹 홈페이지
통계청(kostat.go.kr)
출입국관리사무소 홈페이지-통계자료(www.immigration.go.kr)
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