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소개글
[인적자원관리] 군 인적자원개발 프로그램 HRD 이론 적용 및 문제점 분석에 대한 자료입니다.
목차
1. 군 인적자원개발의 개념
2. 우리나라 군 인적자원개발의 현황
3. 군 인적자원개발 프로그램
참여자 사례연구
4.결론
본문내용
1. 군 인적자원개발의 개념
2) 군 조직의 특성
조직
극단적인 위계-계급구조
수직적인 의사소통
조직 구성원
의무 복무자 (병사)
장교, 부사관
제도 심리적
병영생활이나 근무조건,
각종 제도 및 의식행사
3) 군 인적자원개발의 정의
군 복무자 대상
교육훈련 경력관리 통하여
국가수준, 군 조직 수준,
개인 수준
활용될 수 있는 다양한
능력을 구비하는 과정
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