분야
hwp2. 소련의 정치- 경제- 사회상황
3. 중국의 정치- 경제- 사회상황
4. 고르바초프와 덩샤오핑 리더쉽에 유사점
5. 고르바초프와 덩샤오핑 리더쉽의 차이와
그 차이로 인한 결과
6. 결론
7. 참고문헌
덩샤오핑의 실용주의를 나타내는 또 다른 사례로는 ‘일국이제론’을 들 수 있다. 덩샤오핑의 실용적인 사고방식이 외교 분야에서 힘을 발휘한 사례인 이 일국이제론(한 나라 안에서 사회주의와 함께 자본주의도 용인하는 전략)은 대만문제와 홍콩문제를 해결하는 해법으로 덩샤오핑이 제시한 이론이다. 1982년부터 중국과 영국 사이에 홍콩반환협정이 있었다. 영국은 1997년 이후에도 영국이 홍콩을 관리하기를 희망했다.(이미 홍콩에 엄청난 투자를 했기 때문에) 홍콩이 사회주의가 된다면 그 동안 투자했던 것을 모두 잃어버릴 지도 모른다는 두려움을 가지고 있었던 영국은 차선책으로 토지 매각 등을 통하여 투자한 자금을 회수하려는 조짐까지 보였다. 만일 그렇게 된다면 홍콩이 자멸할 것은 불 보듯 뻔한 일이었다. 당시 덩샤오핑 또한 중국공산정권에 두려움을 느낀 홍콩의 자본가들이 다 빠져나가게 되면 어떻하나 하는 두려움을 가지고 있었다.
덩샤오핑처럼 고르바초프 또한 비슷한 방식을 사용하였다. 당 간부를 교체하는 새로운 정책으로 인해 당의 최고위 간부층과 대다수 당서기국 서기와 당 중앙위원회 분과위원장이 교체되었다. 1987년 3월이 되자, 겨우 서기의 16%, 분과위원장의 10%만이 브레즈네프 시대부터 재임한 간부들이었다. 1986년 2월에 개최된 27차 당 대회에서 있었던 당 중앙위원회 선거 결과 125명이나 되는 신임간부들이 최고권력기관인 당 중앙위원회로 입성했으며 이 수는 전체 중앙위원수의 40%에 육박했다. 또한 110명이나 되는 기존위원들이 차기 당 대회가 열리기도 전에 퇴임하였다.(74명은 정식위원) 이 때 20명이 넘는 기존 후보위원이 정식위원으로 승진하였고 중앙위원회의 총 수는 251명으로 줄어들었다.
오직 현대화 만이 미래 중국이 잘 살 수 있는 유일한 방법이라고 파악한 것이다. 그 결과 젊고 유능한 전문적인 지식을 가진 당 간부가 늘어났다. 또한 그는 1967년 문화혁명시기 설치되어 1979년까지 당의 기능과 지방정부의 기능을 겸해온 혁명위원회를 폐지하고 지방인민정부와 인민대화 상무위원회를 부활시켰다. 이로써 당-정의 기능이 분리 되어 권력분화가 이루어 졌다. 경제 발전에 문제가 되었던 정치제도를 정비한 후 그는 강력한 경제개혁에 착수한 것이다. 선 정치제도 정비 후 경제개혁 드라이브! 이러한 덩샤오핑의 판단으로 인해 경제개혁은 더욱더 탄력을 받게 된다.
/ 박제훈 - 대외경제정책연구원
2. 고르바초프의 정치 및 경제개혁과 소련붕괴
/ 이재준 - 건국대 대학원 석사논문
3. 체제전환기에 러시아에 있어 국가의 역할에 대한 고찰
/ 김영진 - 박영사(발행자)
4. 고르바초프의 개혁정책에 관한 연구
/ 최효진 - 국방대 안전보장대학원 석사논문
5. 동아시아 지도자들의 리더쉽 유형비교(박정희,덩샤오핑,리콴유,호치민)
/ 안정주 - 영남대 대학원 박사논문
6. 개혁-개방기 중국 국가 성격변화에 관한 연구
/ 박동훈 - 전남대 대학원 박사논문
7. 등소평 체제의 개혁개방 정책연구
/ 콩타오 - 원광대 대학원 석사논문
8. 중국적 정치리더쉽에 관한 연구
/ 진기 - 성균관대 대학원 석사논문
9. MBC 스페셜 다큐멘터리 리더쉽 - 덩샤오핑편 - 작은 거인 중국을 깨우다.
10. EBS 다큐멘터리 덩샤오핑 중국의 미래를 설계하다
11. 다큐멘터리 세상을 바꾼 사람들 - 미하일 고르바초프
12. 네이버 백과사전
13. (불멸의 이노베이터) 덩샤오핑 / 최재선 - 청림출판사
14. 덩샤오핑 평전 / Yang, Benjamin - 황금가지
