제안제도에 관한 고찰
분야
hwp1. 제안제도의 의의
2. 제안제도의 목적
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
2. 제안함의 설치
3. 제안의 접수
4. 제안의 심사
5. 보상
6. 결과의 통지
Ⅲ. 제안제도의 효과
1. 장점
2. 단점
Ⅳ. 제안제도의 운영상의 유의점
1. 설계의 단순화
2. 신속한 처리
3. 최고경영층의 관심과 지원
4. 종업원 대표의 참여
Ⅴ. 결
1. 제안제도의 의의
제안제도는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 제안제도의 목적
이러한 제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는 데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
제안은 기계기구의 개량, 작업방법의 개선, 작업조건의 개선 등 어떠한 것도 무방하다.
2. 제안함의 설치
