추천자료
[정책론] 새누리당, 민주통합당, 자유선진당 비정규직 공약 비교분석
[노동단체법] 여성노동과 비정규직노동
[기업과 비정규직][기업과 여성 비정규직][기업과 비정규직 노동문제][고용형태]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제, 기업과 여성 비정규직
[한국사회문제] 소득 양극화 현상의 원인과 해결책에 대한 연구(소득 양극화현상의 심각성)
열심히 일한 당신 더 일해라 노동시간과 생산성을 중심으로 한국 노동시장 구조
국가발전단계별 가족복지정책의 조명 논문 분석
(경영학] FTA에 대한 개념 및 특성과 우리나라FTA에
한국사회문제4D)최근우리사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 원인을 논하시오0.
[비교행정] 제17대선거공약에 대한 각당별 비교분석- 국민소환제 -
[흐름]계약사상의 흐름, 평화사상의 흐름, 남녀평등운동의 흐름, 여성해방론의 흐름, 교육의 흐름, 환경담론의 흐름, 인터넷광고시장의 흐름, 인터넷마케팅의 흐름, 국제금융시장의 흐름, 시민단체의 흐름 분석
소개글
[정책론] 새누리당, 민주통합당, 자유선진당 비정규직 공약 비교분석에 대한 자료입니다.
목차
1. 정당별 공약
2. 공약 비교평가
3. 비정규직문제해결 대안
▸출처
본문내용
자료 : 한국비정규노동센터, 2011년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 분석
을 보면 비정규직의 비율이 50%임을 알 수 있고, 를 보면 비정규직이 정규직에 비해 사회보험 가입률이 현저하게 떨어지는 것과 기업의 복지혜택까지도 현저하게 떨어짐을 알 수 있다. 을 보면 정규직 대비 비정규직 임금 비율은 2010년 46.2%정도로 절반의 수준에도 미치지 못하고 있고, 2000년에는 정규직과 비정규직의 임금격차가 73만원이었으나 2011년에는 140만원으로 계속해서 금액차이가 커지고 있는 것을 알 수 있다. 이를 통해 비정규직이 50%로 여전히 문제는 해소되지 않고 있고, 정규직과 비정규직 간 임금불평등은 물론 사회보험 혜택과 근로조건의 격차가 여전히 해소되지 않고 있다는 것이다.