외국인 노동자와 한국사회 입국과 취업 직장 사회 생활 임금 노동이동 귀환 송출국의 사회변동 변화 특징 현황 사례 관리 역할 기법 시사점 조사분석

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소개글

외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 조사분석에 대한 자료입니다.

목 차

1장 들어가며

2장 입국과 취업

3장 직장 및 사회 생활

4장 임금과 노동이동

5장 귀환과 송출국의 사회변동

본문내용

외국인 노동자와 한국사회

1장 들어가며

1.연구목적과 내용

우리나라에 외국인노동자가 들어온 지 10여 년이 넘었고, 현재 30만 명 이상의 외국인노동자들이 일하고 있는 것으로 알려져 있습니다. 그런데 이들이 겪고 있는 노동조건과 생활조건, 그리고 사회적 대우에 있어 인권침해와 차별이 심각하다는 지적이 일고 있고, 이미 몇 년 전부터 종교계를 중심으로 외국인노동자를 보호하기 위한 단체들과 연구소들이 설립되어 활동하고 있습니다.
정부에서 공식적으로 외국인노동자를 받아들인 것은 1991년부터입니다. 그러나 '노동자' 대신 '산업연수생'이라는 명칭을 공식적으로 사용한 탓에 부당한 인권 유린이 자행되었고, 그 외에도 산적한 제도적 미비점들로 인해 불법노동자가 양산되어 문제를 더욱 심각하게 만들고 있습니다. 우리는 이러한 외국인노동자 문제를 한국 사회의 주변적 문제가 아니라 사회적 성숙도를 보여주는 인권의 중심문제로 인식할 필요가 있습니다. 외국인 노동자의 유입은 단일한 민족문화를 유지해 오던 한국사람들에게 다른나라 사람들과 어우러져 살 수있는 지혜를 찾으라는 새로운 과제를 부여했고,상호적응을 통하여 공존을 모색해야 한다고 말하고있다.