분야
hwp1. 기업인수 합병(M&A)란??
2. 기업인수 합병(M&A)의 목적
3. 우리나라의 M&A
4. 가까운 나라 일본, 중국의 M&A
5. 경제대국 미국의 M&A
6. 향후 세계시장에서의 M&A 전망
M&A는 기업인수합병을 의미한다. M&A는 법률용어라기 보다는 경제용어라고 할 수 있다.
“Mergers & Acquisitions”의 약자인 M&A라는 말로 사용하는 것이 일반명사화 되었다.
M&A를 다시 정의하면 “기업의 지배권 또는 경영권의 변동을 수반하는 각종 거래의 형태”라 할 수 있다. 여기서 기업의 지배권 및 경영권에 대한 이해가 필요하며, 경영권의 변동을 수반하는 거래에 대한 것도 설명이필 요하다. 회계기준에서는 “어느 한 회사가 다른 회사(사업부를 포함한다)의 순자산 및 영업활동을 지배하거나 통합함으로서 별도의 독립된 둘이상의 회사가 하나의 경제적 실체가 되는 것”이라고 정의하고 있다. 그러면 경영권이란 무엇인가? 막연하고도 추상적이다. 눈에 보이지도 않고 손에 잡히지도 않는다. 그렇다면 과연 경영권이 도대체 무엇인가? 기업의 경영은 경영진에 의해서 이루어진다. 그렇다면 경영진은 누가 뽑는가? 물론 기업의 주인인 주주가 경영진을 구성하며 국내 중소벤처기업은 대주주이자 창업자가 경영을 직접 하는 경우가 대부분이다. 상법에서는 주주는 주주총회에서 이사를 선임하는 방법으로 경영권을 행사하는 것으로 명기되어 있다. 즉, 주주에 의해 경영진인 이사를 선임하고 첫 번째 이사회에서 대표이사를 선정함으로써 경영진의 구성 및 경영권을 확정하는 것이다. 기업인수합병(M&A)을 통해 경영권을 확보한다는 뜻은 위에서 설명한 바와 같이 먼저 인수할 기업의 대주주가 되어 주주로서의 권한을 행사하는 지위가 선행되어야 한다. 이를 위해 인수자는 인수할 회사의 주식을 매입하는 방식으로 M&A거래가 이루어진다. 하지만 주식을 매입했다는 것 만으로 경영권이 자동적으로 넘어 오는 것은 아니다.
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오
- 젠더와 성역할 사회화
- 문화적으로 구성되는 젠더
- 상담만 하는 상담자가 아니라 상담과 관련된 교육과 훈련, 조정, 자문, 중재, 관리, 행정 등의 다양한 영역으로의 역할 확대를 주장한다 외연적 확장이 상담자 본연의 역할을 침해할 수 있다 이에 대해 서술하시오
- 지역사회복지론 (로스만의 지역사회복지실천모델 분석) 지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의
- 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례
- 언어발달 3가지 이론의 특징을 각각 제시하고 각 이론의 한계점을 서술한 후 본인의 의견을 반영하여 작성하시오
- 지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.
- 정신건강론] 현대를 살아가는 청소년들의 정신건강에 영향을 미치는 문제들은 어떤 것이 있으며 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오
- 아동건강교육] 아동기에 나타나는 행동장애와 정서장애 2가지 이상을 설명하시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
