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레포트 > 사회계열
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조직과 지역사회 정의, 특징, 관점, 주요개념, 형태, 유형, 조직이 인간행동에 미치는 영향, 지역사회 특성, 인간행동에 미친 영향, 사회복지 실천과의 연관성 분석

조직의 개념, 유형, 특징, 조직과 사회복지실천의 연관성

[인간행동] 사회체계 이론

조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경)

[지역사회] 지역사회의 개념 및 유형, 체계로서의 지역사회

[인적자원관리] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구

[사회복지] 일반체계이론

[유아교육] 유아교육의 목적과 방법

[지역사회실천 모델] 지역사회개발과 계획모델 및 지역사회행동과 개혁모델

소개글

조직, 지역사회 정의, 특징, 관점, 주요개념, 형태, 유형, 조직이 인간행동에 미치는 영향, 지역사회 특성, 인간행동에 미친 영향, 사회복지에 대한 자료입니다.

목 차

■ 서 론

■ 본 론
I. 조 직
1. 조직의 정의

2. 조직의 주요 개념
1) 조직의 개념
2) 조직의 유사 개념

3. 조직의 특성

4. 조직의 유형

5. 조직이 인간행동에 미치는 영향

II. 지역사회
1. 지역사회의 정의

2. 지역사회의 주요 개념
1) 주요 개념
2) 지역사회의 구성요소
3) 이론적 관점

3. 지역사회의 특성과 유형
1) 지역사회의 특성
2) 지역사회의 유형

4. 지역사회의 모델과 기능
1) 지역사회의 모델
2) 지역사회의 기능

5. 지역사회가 인간행동에 미치는 영향

III. 사회복지실천과의 연관성

■ 참고문헌 ■

본문내용

■ 들어가며

-조직은 개인들의 집합체로 규모가 크고, 구성이 복잡하며, 어느 정도 합리성의 지배를 받으며,

-조직은 목표를 갖고 과업을 수행하며 인적, 물적 요소들의 상호의존과 상호작용을 하며, 목표달성기능, 적응기능, 유형유지 기능, 통합기능을 수행하고,

-조직에는 분화와 통합에 관한 공식적 구조와 과정이 있고, 비공식, 자생적 관계가 형성되며,

-조직은 사회체계 속의 하위체계이며 동시에 여러 하위체계들로 구성되어 있고, 자체적인 경계가 있어 조직과 환경을 구분하며

-시간선상에서 운영되는 동태적인 현상이다.

==> 목표지향적인 집단에서는 어느 곳이고 조직이 형성됨.

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