분야
pptx2.적극적 고용개선조치 제도
3.고용상 성차별 관행 및 의식개선
4.직업능력개발 및 취업지원
5.모성보호
6.일과 가정의 양립지원
7.남녀고용평등의식 확산
8.정책의 나아가야 할 점
ㆍ 복잡한 인력 구성을 가지게 될 미래에서 생존하기 위해서는 여성인력 활용이 필수적일 뿐 아니라, 이에 따른 다양한 효과가 예상됨 .
ㆍ 여성인력 활용도와 기업 성과 간 긍정적 상관관계에 대한 연구들이 발표됨.
기업의 여성인력 활용배경
1.여성경제활동참가율의 빠른 증가
2.여성들의 인식 변화
3.정부의 정책적 개입
기업의 여성인력 활용효과
1.고급 인재 풀의 확대
a2.고객 이해 증진 및 만족 극대화
3.조직 내 문화 혁신
4.대외 이미지 제고
⇒ 기업 성과의 제고
적극적 고용개선조치(AA)란?
• 사업주가 현존하는 고용상의 차별 해소와 고용평등의 촉진을 위하여 잠정적으로 취하는 모든 조치와 이에 따른 절차
• Affirmative Action을 고용부문에 적용한 개념
• 동종산업 유사규모 기업들을 비교, 평가하여 여성을 현저히 적게 고용하였거나 여성관리자비율이 낮은 기업에 대하여 간접차별의 징후가 있다고 보고, 개선방안을 찾고 시행할 것을 요구하는 제도
[ 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률 ] 관련
1. 직장 내 성희롱 예방
1). 직장 내 성희롱 예방교육 지도점검
2). 영세사업장 직장 내 성희롱 무료 교육
3). 직장 내 성희롱 예방 홍보
2. 분쟁의 예방,조정 및 시정
1).고충처리기관 운영
2).명예고용평등감독관제도 운영
3).고용평등상담실 운영 및 지원
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 사회복지법제와실천과제- 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
- 사회복지정책론토론-아동수당제도는 2018년 9월에 시작되었습니다 처음 도입시기에는 만6세 미만의 일부 아동에게만 지원되었습니다 이후 확대되어 2022년 기준으로는 모든 만8세 미만 아동을 대상으로 보편지급 되고 있습니다 1) 아동수당이 확대된 것에 대해 찬성,반대를 제시하고, 2) 그렇게 생각하는 이유를 배운 내용과 관련하여 제시해주십시오
- 1주 2강에서 사회과학과 자연과학에 대해 학습했습니다 사회과학은 사회현상과 인간의 사회적 행동을 탐구하는 과학의 한 분야이고, 자연과학은 자연의 여러 현상을 과학적, 체계적으로 연구하는 과학입니다 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하십시오
- 사회복지실천론과제-3주 1차시, 2차시에서 사회복지 실천현장과 역할에 대해 학습했습니다 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 작성하시오
- 사회복지실천론-공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하세요
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
