분야
pptxII. 접수면접시의 중요한 사항들
III. 자살 혹은 타인을 해칠 가능성의 평가와 조치
IV. 정신건강 평가를 위한 접수면접
V. 진로상담을 위한 접수면접
VI. 집단상담의 준비
VII. Q&A
신청과 “정식”상담의 다리 역할 을 하는 절차
미국에서는 통상
“intake interview”라고 지칭
규모가 큰 기관, 내담자의 수가
많은 기관에서 실시
접수면접자
상담분야의 교육을 받고 실무경력이 많은 전문가여야 함
그 기관의 정책과 관례, 상담소에서
커버하지 않는 사례를 만난 경우 이를 처리 하는
절차와 요령을 알고 있어야
2) 접수면접의 목표와 운영
상담자들의 훈련 정도, 기관의 특성·정책 등에
따라 목표들이 달라짐
정보 수집을 활용해 서비스의 종류, 회기 등을 결정
최근에는 상담경력이 많은 전임 상담전문가
2-3명이 돌아가면서 담당하는 추세
3) 접수면접의 내용
(1)접수면접에 관한 기본 정보
날짜, 내담자의 이름과 생년월일, 접수면접자의 이름, 슈퍼바이저 등
(2)호소문제
상담을 받으려는 이유, 상담소에 찾아온 목적·배경 등.
(정신의학적·심리학적 분류체계와 용어를 사용하는 것 보다는 내담자의 말과 용어를 기초로 기록하는 것이 바람직함)
(3)현재 및 최근의 주요 기능 상태
주요 기능 상태는 내담자의 문제와 직결되었을 가능성이 높음
1) 직업 수행 기능
2) 학업 수행 기능(학생의 경우)
3) 대인관계 기능
4) 신체 기능
5) 가정 내 생활기능
기능수행 정도에 관한 정보는 “현재 어떠한가”와 “지난 1년간 어떠했는가”의 두 가지로 파악하는 경우가 많음
(4)스트레스 원인
내담자의 말과 표현방식에 의거해서 기록
내담자의 표현방식을 통해 환경과 사건들을 지각하는 스타일을 알아낼 수도 있음
(5)사회적·심리적 지원
가족, 친구, 친척, 스승, 선후배, 이웃, 직장동료 등으로 다양
지원이 풍부한 사람은 “예후”가 좋다고 봄
(6)호소문제와 관련된 개인사 및 가족관계
앞에서 설명한 호소문제를 들을 때 함께 수집할 수도 있고 따로 할 수도 있음
