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    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 동기

    Ⅲ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 제한조항
    1. 외국회사의 영업 개시
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    2. 외국회사의 국내지사 설치
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    3. 외국인투자의 신고
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    4. 외국인투자기업의 등록
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    5. 주식 등의 양도 또는 감소신고
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    6. 외국인 투자기업의 사업개시 신고
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    7. 외국인투자기업의 업종 제한
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처
    8. 외국인투자기업의 다른 기업 주식취득 제한
    1) 외국인 투자기업의 제한조항
    2) 근거 법률
    3) 소관부처

    Ⅳ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 진출동향
    1. 국별로는 홍콩, 미국, 일본 등이 주류
    2. 개별기업 사례

    Ⅴ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 외래성비용

    Ⅵ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 주식투자

    Ⅶ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 사례
    1. 정부의 지원방안
    1) 해외투자 업체 실태조사를 통한 지원방안 마련
    2) 세계화지원기획단회의를 통한 기업의 해외진출지원 방안
    2. 해외 진출기업들의 자구책
    1) 전자업계
    2) 자동차업계
    3) 섬유업체

    Ⅷ. 향후 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 대응방침
    1. 사전에 미리 준비할 사항
    2. 상황이 발생할 경우
    3. 투쟁기조
    4. 주요요구

    Ⅸ. 결론
    본문내용
    Ⅰ. 서론

    최근 외국인 투자기업의 비중이 급격히 증대하고, 정부의 대통령이 직접 다국적 기업의 외국인 CEO 등을 대상으로 적극적으로 투자유치활동을 전개하여 전년도 상반기대비 외국인 투자액이 162%의 큰 폭으로 증가하는 기록을 보였다.
    한편 국제노동재단이 조사하여 최근 발표한 「외투기업 경영자 대상 노동관계 설문조사」에 의하면 51%가 한국에 대한 외국인 투자의 가장 큰 장애요인으로 ‘노사관계의 불안’을 22.1%가 임금인상을 꼽았으며, 정부가 외국인 투자유치를 위하여 역점을 두어야 할 노동정책으로는 ‘노동시장의 유연성 확대’,와 ‘노사협력의 증진 및 분쟁예방’을 각각 33.1%,로 응답비율이 높아 관심의 정도를 보여준 반면 외투기업 경영자의 68.4%가 현재 자사의 노사관계에 대하여 비교적 또는 매우 좋다는 평가였고, 별로 좋지 않다는 경우는 4.3%에 불과한 것으로 나타났다.




    ≪ … 중 략 … ≫




    Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 동기

    외국인 투자기업의 투자동기는 노사관계에 큰 영향을 미치는 요인이다. 이전에는 외투기업의 상당수가 상대적으로 낮은 임금과 양질의 노동력 때문에 우리나라에 진출하였지만 이제는 우리나라의 시장의 구매력이나 전략적 거점으로서의 위치 때문에 진출하는 것으로 나타났다(박우성, 1999, 강재서 이근희 1992). 외국인 투자기업의 노사관계에서 노동조합에 비하여 교섭력의 우위를 점할 수 있는 요인 중의 하나가 다국적성이며, 철수의 위험성이라 할 수 있다. 전자와 같이 저임의 노동력 때문에 진출하였던 기업이 이러한 메리트가 사라져 철수한 한국피코와 같은 예는 경제적, 사회적으로 큰 문제를 야기할 수 있다. 만약 시장 구매력이나 전략적 거점으로서의 위치가 사라지거나 다른 나라가 이러한 장점에서의 비교우위를 지니고 있다면, 외투기업의 철수가 일어날 수 있다. 그러나 외국기업이 우리나라에서 계속해서 사업을 하고 싶은 유인가가 있다면 철수하지 않을 것이다.
    참고문헌
    - 김기범(2006), 외국인 투자기업의 후속투자 결정요인 연구, 한국외국어대학교
    - 김경애 외 1명(2009), 투자자국의 차이가 외국인투자기업의 성과에 미치는 효과에 관한 연구, 한국무역학회
    - 김경희 외 1명(2008), 외국인투자기업에 대한 경제성 효과분석과 정책적 함의, 한국무역학회
    - 김기국(2001), 국내 외국인투자기업의 연구개발 현황 및 시사점, 대외경제정책연구원
    - 조은주(2004), 외국인 투자기업과 국내 기업의 성과차이에 관한 비교 연구, 홍익대학교
    - 장석인 외 1명(2008), 외국인투자기업의 혁신적 인사제도 도입에 관한 탐색적 연구, 한국국제경영관리학회
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