소개글
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업성과와 환경의 관계
Ⅲ. 기업성과와 다각화유형의 관계
1. Gort의 연구
2. Arnold의 연구
3. Rumelt의 연구
4. 조동성의 연구
5. Palepu의 연구
Ⅳ. 기업성과와 전략유형화의 관계
Ⅴ. 기업성과와 네트워크활동의 관계
Ⅵ. 기업성과와 전자상거래의 관계
1. 기업특성과 전자상거래 전략과의 관계분석
2. 전자상거래 전략과 기업성과간의 관계분석
Ⅶ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
경제학자 Samuelson은 “오늘날의 대기업은 사회적 책임을 수행할 능력을 갖고 있다. 또한, 사회적 책임을 완수하도록 노력하는 것이 기업에도 이익이 된다”라고 주장하였다. 기업이 사회적 책임을 수행하게 되는 원인은 그로 인한 이점과 효익 때문인데 이 중 중요한 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다.
기업이 사회가 요구하는 새로운 행동과 기대에 신중하게 대응하기 위해서는 사회적 책임을 수용해야 한다. 이와 같은 견해는 소위 책임의 철칙(Iron law of responsability)으로 불려지는데, 이것은 “사회적 책임과 관련하여, 사회가 인정하는 방법으로 기업의 힘을 사용하지 않는 기업은 그 힘을 궁극적으로 잃어버리게 될 것”이라는 내용이다.
기업의 사회적 책임수행으로 보다 좋은 환경, 보다 좋은 지역과 사회의 건설이 가능하게 되며, 저원가 생산이 가능하게 되고, 기업의 장기적 이익에 이바지한다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업성과와 환경의 관계
환경은 전략에 매우 밀접한 관계를 맺고 있는 개념이다. Hambrick은 전략을 환경에 적응하고 환경을 조정해 나가며, 조직내부활동을 종합하는 메카니즘으로 인식되는 경향이 높아진다고 지적한 바 있다. 따라서 전략을 (1) 환경과 조직의 관계에 대한 지침이 되며, (2) 조직의 부구조(部構造)와 과정에 영향을 미치며, (3) 조직의 성과에 영향을 미치는 요인이라고 하였다.
참고문헌
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조동환 외 3명, 기업가지향성과 네트워크 활동이 기업성과에 미치는 영향 연구, 한국경영정보학회, 2010