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분야
hwpⅡ. 기업 경영평가시스템
1. 평가시스템의 부재
2. 이사회.경영진.종업원 상호 평가 필요
Ⅲ. 기업 참여경영시스템
1. 변화의 정도
2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅳ. 기업 투명경영시스템
Ⅴ. 기업 품질경영시스템
Ⅵ. 기업 환경경영시스템
1. 환경경영 실천의지에 관한 연구
1) 환경경영 실천의지의 개념
2) 환경경영 실천의지의 구성
2. 환경경영시스템에 관한 연구
1) 환경경영시스템의 개념
2) 환경경영시스템의 구성
Ⅶ. 기업 안전보건경영시스템(OHSMS 18000)
1. OHSMS 18000 인증제도화 동향
1) 해외 동향
2) 국내 동향
2. OHSMS 18000 인증제도
3. OHSMS 18000의 개요
4. OHSMS 18000의 인증서 취득 효과
참고문헌
산업화 시대에 한국 기업들은 상당한 약진을 거듭할 수 있었다. 정보주도의 시대에도 굵직굵직한 대표급 기업들이 나올 수 있을 것인가.
미국중심의 세계는 미국 기업이 세계 경제에서 차지하는 비중이나 위상이 증가하는 것을 말한다. 왜 그런가. 그 비결은 비즈니스를 시스템화할 수 있는 능력에 달려있다고 할 수 있다. 대개의 미국 기업들은 창업이후 3년 정도면 자기 기업의 지식이나 정보를 프랜차이즈할 수 있는 능력을 소지하게 된다. 미국 기업들은 이런 능력을 무기로 범세계 시장을 상대로 프랜차이즈 능력이 다른 국가의 기업들에 비해 뛰어나다. 한 마디로 시스템화할 수 있는 능력을 말한다.
환란이후 한국 경제가 변모한 모습들을 찬찬히 살펴보자. 많은 것이 변화했다. 이 가운데서도 유독 눈에 띄는 현상은 선진국 기업, 특히 미국기업들의 브랜드와 경영 기법을 빌려와서 운영되는 프랜차이즈 기업들이 늘어나고 있음을 알 수 있을 것이다. 고전적인 사례에 속하지만 버거킹, 맥도날드에서 각종 스테이크 하우스, 심지어 커피숍까지 프랜차이즈 기업들이 이 땅에서 약진에 약진을 거듭하고 있다.
시스템화할 수 있는 능력을 갖추지 못한 기업들은 고전을 면하지 못할 것이다. 이런 점에서 한국 기업들은 경영과 관련된 각종 관행이나 관습, 그리고 제도와 의식 등의 변화가 절실한 시점이다. 하루살이 살림과 같은 기업경영에서 탈피하려는 노력이 그 어느 때보다 시급히 필요할 때이다.
경영인의 눈으로 보면 한국 기업들은 경영자로부터 종업원에 이르기까지 시스템화하는 능력에서 개선할 점이 여전히 많다. 과거에는 그냥 넘어갈 수 있었지만 효율성 지상주의의 세계에서는 개선없이 넘어갈 수 없을 것이다.
Ⅱ. 기업 경영평가시스템
1. 평가시스템의 부재
경쟁력 있는 기업은 혁신을 통해 새롭게 창조되는 것이다. 기업에게 혁신이란 결국 기업을 움직이는 소프트웨어라고 할 수 있는 경영을 혁신한다는 의미인 것이다. 여기서 경영이란 기업을 움직이는 활동을 의미하며, 이는 계획활동(Plan)-실행활동(Do)-평가활동(See)의 과정으로 정리될 수 있다.
박헌준 외 1명, 경영자의 비윤리적 의사결정을 최소화하기 위한 투명경영 시스템, 한국인사·조직학회, 2005
박혜영, 중소기업 품질경영시스템 구축에 관한 연구, 경기대학교 2007
손일문 외 1명, 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
최명길 외 1명, 공공기관의 경영평가시스템과 BSC의 통합이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국산업정보학회, 2011
황정률, 기업의 환경경영시스템(EMS) 도입, 한국기술사회 2009
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