[직업개발] 직업재활전문가의 직업개발 및 배치 요인

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레포트 > 사회계열
2004.12.09
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사회복지정책론 직업재활정책

[직업개발] 직업재활전문가의 직업개발 및 배치 요인

우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술하시오.

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소개글

[직업개발] 직업재활전문가의 직업개발 및 배치 요인에 대한 자료입니다.

1. 직업재활전문가의 역할

1) 일반적인 역할

2) 직업재활과정별 전문가의 역할

2. 직업재활전문가의 직업개발

● 사업체 개발 전략

3. 직업재활전문가의 직업배치 요인

1) 직업배치의 정의

2) 직업배치 목표와 과정

3) 직업배치에 있어서 직업재활전문가의 역할

4) 직업배치에 필요한 재활상담기술 및 지식

4. 직업재활전문가의 발전방향

1) 장애인 당사자들의 적극적 참여를 위한 서비스 제공

2) 직업재활 전문가의 전문성 신장

3) 직업재활 전문인력 제도 확립

본문내용

1. 직업재활전문가의 역할
1) 일반적인 역할
(1) 조정자로서의 역할
대상자를 적절한 직업에 접촉시킬 수 있는 사람에게 소개하는 기회로 배치기능을 강조한다. 이러한 배치활동은 타기관이나 사람(직업관련 공적기관, 재활시설, 기업체, 각종 실습학교 등)과의 조화, 협의, 협력 등을 필요로 한다.
(2) 중재자로서의 역할
배치기능 장애 고용주에게 재활대상자를 추천하는 일로서 조정자와 마찬가지로 재활대상자의 외적 요소에 치중한다. 재활대상자와 관련된 욕구, 잠재능력, 성향 등에 관한 정보를 입수함으로서 재활대상자를 대신하여 장애고용주와 접촉을 준비하게 된다. 중개자적 역할에 있어서 상담가는 피고용자를 위하여 직업을 탐색할 수도 있고, 장래 고용주에게 장애인의 능력을 알릴 수도 있으며, 지역사회의 다양한 직업요구사항과 고용주의 고용조건을 조사 할 수도 있다.
(3) 지도자로서의 역할
이 과정은 먼저 재활대상자의 현재 직업탐색 기술과 행동의 분석으로 시작되며, 다음에 지원서 작성법과 면접법, 즉 대상자의 직업경력이나 장애상태에 관한 필기 또는 구두 질문에 대답하는 법에 대한 재활 대상자의 준비가 뒤따른다. 다루어지는 화제로는 취업 목적, 지원서 작성 요령, 구직 방법, 단정한 용모, 고용주의 기대, 고용주의 주된 인사정책, 직업예절 등이 중심이 되어야 한다. 충분한 사전준비를 통하여 재활대상자는 스스로 구직책임을 수행하게 된다. 재활지도자들의 그러한 직업 배치법은 재활대상자가 직업 탐색기술 및 행동을 학습하고 개발할 수 있는 능력이 있을 때 가능하다.
(4) 안내자로서의 역할
자신을 재활대상자에 대한 정보자원으로 여긴다. 이 역할에는 재활대상자에 대한 정보와 조언, 즉 대상자의 직업탐색 기술 개선, 방법, 여러 직업의 장단점, 지역사회 직업 여건에 관한 직업정보 등과 같은 것을 제공하는 것이 포함된다.
(5) 치료자로서의 역할
재활대상자가 자기 스스로를 더 잘 이해하도록 돕는 것이다. 치료자로서의 상담가는 재활대상자가 이해를 하게 되면, 그의 능력과 제약성을 고용시장의 기회와 더 잘 대응시킬 수 있을 것이라고 생각한다. 이러한 접근법을 통하여 재활대상자가 직업선택에 필요한 자립능력, 책임감, 자신감을 증대시킬 수 있을 것이다.

2) 직업재활과정별 전문가의 역할
(1) 직업평가
① 의료적 평가
신체적 결함이 어떻게 직업적 장애를 유발시키고 그러

참고문헌

1. 강도일 & 허경아(2001). 취업알선 및 사업체개발 전략. 장애인단체 직업재활실무자 교육 자료집 한국장애인단체총연맹.
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한국직업재활학회. pp. 1~19
3. 박석돈(1999b). 직업재활의 과정. 직업재활학 입문. 직업재활시설 연수교재. 한국직업재활학회. pp. 10~32.
4. 박석돈 & 조주현(2000). 직업배치에 있어서 직업재활상담사의 역할 및 전략. 직업재활연구 제 10권 제2호 한국직업재활학회. pp. 19~30
5. 박석돈 & 조주현 & 김은숙(2001). 직업배치에 있어서 고용주 태도에 관한 이론적 고찰. 직업 재활연구 제 11권 제2호 한국직업재활학회. pp. 265~286
6. 박희찬(2003). 직업재활사 양성 프로그램의 현황과 과제
7. 오길승(2003). 중증장애인을 위한 효율적인 직업재활 접근법으로서 지원고용프로그램. 직업 재활방법의 이론과 실제. 제8회 직업재활연수자료집 한국직업재활학회, pp. 187~211.
8. 조성열(2004). 장애인 직업재활분야의 현황과 과제: 관련법과 제도를 중심으로. 직업재활
연구 제 14권 제1호 한국직업재활학회 pp. 247-271

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